業種 |
化学
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/輸送機器 |
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本社 |
大阪
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各職種(開発・技術・営業・総務) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 312名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発
研究開発(化学・電気) (2)【正社員】技術 技術(機械・化学・電気) (3)【正社員】営業 営業(国内・海外) (4)【正社員】総務 総務 |
応募資格 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発
兵庫 備考:尼崎工場 (2)【正社員】技術(4)【正社員】総務 滋賀、兵庫 備考:尼崎工場・滋賀工場・湖南工場 (3)【正社員】営業 東京、大阪 備考:大阪本社・東京本部 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(4)【正社員】総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分) (3)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■仕事内容
●研究開発(化学・電気) 化学系は高耐熱ガラスエポキシテープ・LED用白色基板・ハンダパレット用高耐熱積層板等の電子材料・電気絶縁材料・工業材料の研究開発。 NEDOの助成事業に採択されたセルロースナノファイバーの開発チームもあります。 電気系は太陽光発電用リアクトル・風力発電用トランス等の電力設備機器の設計・開発を担当します。 営業担当と一緒に顧客を訪問し、直接ニーズを聞き出すことも。 研究開発センターで試験をするだけでなく、生産ラインで量産化前の工程をチェックするなど、市場調査から製品化に至るすべてのプロセスに関わります。 尼崎工場内の研究開発センターへの配属となります。 学部生・院生ともに募集しています。 ●技術(化学・電気)、生産技術(機械) 技術部門は、現在の製品をさらにより良い形で提供できるよう、試作を繰り返したり工場のメンバーと検討したりしながら、品質を向上させていきます。 また、原材料から完成品までをチェックする検査や、品質について対外的な窓口としてお客様や仕入先と対応することも主な業務です。 兵庫県尼崎市・滋賀県栗東市・滋賀県湖南市の工場配属を予定しています。 学部生・院生ともに募集しています。 ●営業(国内・海外) 当社の製品を提供している企業や法人がお客様となるBtoBの営業です。 最終製品ではなく材料や設備ですので、お客様のニーズに合わせて対応していくことがポイントです。 そのため、社内の技術者や、得意先の資材担当者・技術者も巻き込んで、一緒にものづくりに取り組んでいくことが重要になります。 大半が文系出身ですので、ものづくりに興味がある方なら特別な知識は必要ありません。 大阪本社・東京本部で募集しています。 ●総務 生産工場での総務担当です。労務・調達・経理・環境など工場の安定稼働を広くサポートします。 文系出身の方を想定していて、理工系の知識は求めていません。工場内で頼られる誠実な方に来てほしいと考えています。 ◇勤務地:滋賀工場(栗東)・湖南工場 ※尼崎工場での募集は休止しています。再開時期は未定です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆選考フロー
1.説明会に参加します。 2.履歴書兼エントリーシート(OpenES)を提出します。 3.ウェブ上での適性検査を受検します。英語数学などはありません。 4.面接は3回実施します(人事・職種別責任者・役員)。ご希望に応じて対面・ウェブを併用しての実施を予定しています。すべて個別に行います。 ◆応募資格 2025年3月に四年制大学(学部)・大学院(修士・博士)・高等専門学校を卒業または修了見込みの方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,552円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,992円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
精勤手当・住宅手当・扶養家族手当・通勤手当・販売外勤手当・研究手当など |
昇給 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務
完全週休2日制(弊社カレンダーによる) 年間休日:118日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、誕生日休暇、永年勤続特別休暇(旅行券付)、結婚休暇、忌引休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、確定給付企業年金・確定拠出企業年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発(2)【正社員】技術(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 16.8年(2023年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2023年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3週間の新人研修あり、語学研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:国内留学制度(MBA取得他)、資格取得制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全文系、化学・物質工学系、電気・電子系、機械系 |
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提出書類 | 履歴書兼エントリーシート、成績証明書 |
教育制度 | 入社から3週間は全部署の学卒社員が合同で受ける新人研修を実施。
23のテーマでカリキュラムが組まれていて、社会人としての心構えから、当社の就業規則、商品知識まで幅広く学びます。その後は各部署に配置され、OJTで業務を覚えていってください。また、中堅になっても学ぶチャンスは豊富です。管理者研修や国内留学制度(MBA取得他)、資格取得制度などがあり、会社を上げて社員の成長を応援しています。 |
【WEB説明会】 | 「説明会・面接」ページからご案内します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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