有限会社三愛機工
サンアイキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社三愛機工

製造業向け 機械設計・改善コンサルティング
  • 正社員
業種
機械
機械設計/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島
残り採用予定数
1名(更新日:2024/10/17)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 15名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
普通自動車免許を取得している方、または取得予定の方


機械が好き、機械を仕事にしたい方であれば、全学部全学科、大歓迎!

少数精鋭で様々な業種の機械を取り扱う当社のエンジニア。
しかし、学生のときに機械系を専攻していた社員はゼロ。理系出身もわずか2人です。
入社時は、機械に興味がある、機械をいじるのが好き、機械に関わることを仕事にしたい、手に職をつけたい…そのやる気があれば大丈夫。
三愛機工に所属するベテランエンジニアがあなたを一人前に育てます。

【こんな方を求めています】
■コミュニケーションを積極的にとろうとする方
当社のエンジニアは、様々な業種のお客様のもとに伺い、プロジェクトのスタートからメンテナンスまで行っていただきます。
そのため、お客様のご要望を引き出すコミュニケーション力が大切です。
信頼関係を構築し、お困りごとを掘り起こしてください。

■素直な気持ちで、前向きに業務に取り組める方
電子部品や食品など、お客様の業種は様々ですので、日々新たな知識や技術に興味を持ち、どんどん吸収していくことが必要です。
お客様はもちろん、先輩社員や上司などに質問しながら、素直に学び、前向きに実践できる方を求めています。

■仲間を大切にし、チームで業務に取り組める方
三愛機工では、コミュニケーションが盛んで明るい職場づくりを目指しています。
社内のチームワークを大切にし、フォローしあえる方を求めています。

■機械いじりが好き!な方
私たちは「好き」という気持ちを最も大切にしています。
こだわりが強いと言われる方、話すのがあまり得意ではないけど細かいことをじっくりやるのが好きな方…そんな方も大歓迎です。

さまざまな業界、年式など、多種多様な機械の修理を請け負いますので、機械好きの方は楽しみながら仕事をしていただけることでしょう。みなさんのご応募お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】セールスエンジニア
お客様との打ち合わせから機械のサイズ測定、設計、部品製作、組み立て、据付工事、試運転調整まで一連の作業をすべてお任せします。
応募資格 (1)【正社員】セールスエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールスエンジニア
 広島
 備考:広島県三原市新倉2丁目13-11 *転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】セールスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間45分)
職種・仕事内容の詳細 仕事の流れ…
 ▼お客様との打合せ
 ▼現場でのヒアリング・機械のサイズを測定
 ▼設計から再度打合せ
 ▼部品を製作して組立へ
 ▼客先での据付工事・試運転
 ▼再度ヒアリングへ
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』から説明会予約

■会社説明会(希望者のみ筆記試験)

■1次面接・筆記試験

■2次面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスエンジニア
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】セールスエンジニア

 ◇通勤手当(上限15000円)
◇残業手当
◇資格手当
◇役職手当
昇給 (1)【正社員】セールスエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】セールスエンジニア
 年3回
 備考:8月・12月・3月(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】セールスエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:・無料駐車場あり
・制服貸与
・社員旅行
・退職金制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
・奨学金返還支援制度
  弊社は2018年4月1日より勤続年数を問わず、奨学金を返済している社員を対象に、最大で240万円の奨学金返済支援を行う制度を導入しています。 
*支給条件…会社は毎月返済額(元利金)の2分の1を補助する(上限10,000円/月)。ただし遡及適用はなし。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.5年(2023年10月17日時点)
平均年齢 37.6歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社時)、3年目社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:若い先輩社員がフォロー者となってサポートを行っています
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との個人面談あり(年2回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
指定喫煙場所あり。(現在、喫煙者なし)

その他の情報

採用実績校

広島工業大学専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒723-0134
広島県三原市新倉2丁目13-11
有限会社三愛機工 採用担当
TEL.0848-66-3373
FAX.0848-66-4434
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。