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エルティーライト株式会社

商社（電子・電気機器）・照明リニューアル工事業、東芝グループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（電機・電子・半導体）その他サービス
本社	東京

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職（施工管理職or営業職）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	97名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職（施工管理職or営業職）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 12月エントリーシート締切 12月説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）

＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問

＜必須資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）

＜このような方、歓迎です！＞
◎初めてのことでも恐れず前向きに取り組める方
入社後は初めての経験が多くあり戸惑うこともあるかと思います。先輩がしっかりフォローしますので、前向きな姿勢で何ごとにも取り組める方は、スピーディーに成長しながら活躍できるでしょう。

◎省エネや環境問題に興味がある方
当社では照明のLED化を積極的に推進しています。省エネや環境問題に興味のある方は、やりがいと誇りを持ちながら仕事ができるでしょう。

◎チームの中での自分の役割を理解し、協力し合える方
当社での仕事は社内外問わず多くの人との連携が必要です。自分に求められているものを理解でき、積極的に行動できる方は、どんな工事でも無事にプロジェクトを成功させることができるでしょう。

＜弊社の特徴＞
・お休みが多い（年間休日数126日（2024年度））
・東芝グループと同等の福利厚生
・残業代はみなしではなく全額支給（でも働きすぎないように会社で時間をきちんと管理）
・賞与は年2回きちんとあります（会社業績による）

照明器具や電気工事に関する特別な知識は必要ありません。それらの知識は入社後、先輩社員と現場に出向きながら身に付けられるので心配は不要です。当社の事業内容に興味がある方はどなたでも大歓迎です！あなたにお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）施工管理職は照明リニューアル工事を完了させるために、工事自体以外の一連の業務に携わります。営業職は法人営業を中心に、照明器具等の販売や、工事の提案営業をします。一番下の「仕事内容補足」をご覧下さい！
応募資格	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　東京、大阪　備考：配属地は、ご希望の配属地で確定となります。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間）　年間総労働時間：1,868時間
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接（部長数名と60分ほどの面接です）場所：東京本社または関西営業所（大阪）にて対面を予定 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接（役員数名と60分ほどの面接です）場所：東京本社または関西営業所（大阪）にて対面を予定 ↓ ■内定
提出書類	履歴書（二次面接前に成績証明書、内々定後に卒業見込証明書と健康診断書をご提出いただきます） ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：188,200円　　※基本給：188,200円　高専卒業見込みの方　　月給：199,200円　　※基本給：199,200円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：213,600円　　※基本給：213,600円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：220,600円　　※基本給：220,600円
手当	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　通勤交通費全額支給残業手当（全額支給）住宅手当資格手当家族手当出張手当
昇給	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　完全週休2日制（土日）　年間休日：126日　有給休暇：23日～23日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：年間休日数は2024年度の場合の日数
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：定期健康診断（年1回）カフェテリアプラン（運動施設の割引制度、宿泊施設の割引制度、レジャー関連施設の割引制度）財形貯蓄制度退職金制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　期間：2ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（施工管理職or営業職）　期間：1～2ヵ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	2人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

16.0年（2024年3月1日時点）

平均年齢

48.0歳（2024年3月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、OJT研修

自己啓発支援

あり：電気工事士、電気施工管理技士の資格取得支援

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

25.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2024年3月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考をご希望の方	履歴書をメールでお送りいただくか、東京本社までご郵送ください。 ※説明会にご参加いただかなくても、応募は受け付けております。エルティーライト株式会社　採用担当宛〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル Email：moeko2.sato@glb.toshiba.co.jp
施工管理職　仕事内容補足	施設照明等の照明リニューアル工事（既存照明のLED化）の施工管理業務をご担当いただきます！ ※実際の工事自体は行いません。あくまで工事を管理する側です。 1.営業担当とともにお客様と工事の詳細について打ち合わせ 2.お客様の照明を実際に現場に行って確認する 3.お客様のご要望をもとに工事のプランを立てる 4.工事を依頼する協力会社を決定、発注する（職人手配含め） 5.工事現場に持っていく資料などを準備 6.工事開始後、安全に工事を進められるように現場を監督（危険箇所がないか、現場のルールが守られているか確認） 7.工事終了後、お客様と一緒に現場を確認 8.工事報告書・資料の作成 9.その他（工事届出文書作成など）など、照明のリニューアル工事の司令塔として、プロジェクトを成功へと導く職種です。
営業職　仕事内容補足	お客様に照明関連商品の販売や、照明リニューアル工事を提案します。（法人営業中心）プラスαの価値を提供して紹介やリピートへと繋げる仕事のため、営業活動を通して、達成感・自分の存在価値を実感することができます！ ●照明器具の販売だけの場合 1.受注後、社内の受発注システムで照明器具を発注する 2.お客様のもとに届いた照明を現場に行って確認する ●販売だけでなく、取付工事（照明リニューアル工事）に繋げた場合 1.お客様の照明を実際に見るために現場に行く 2.施工管理担当とともにお客様へ工事の詳細を提案し、見積書を掲示する 3.社内の受発注システムで照明器具を発注する
キャリアプラン	【1年目】入社後約1ヶ月は新入社員研修を受け、ビジネスマナーや基本的OAスキル等を学び、その後各部署に配属されます。配属後はOJT担当の先輩社員に教わりながら、下記簡単な仕事から覚えていき、仕事の流れをつかんでいきます。〈施工管理職〉・現場での安全管理・先輩社員の補助（写真撮影・書類作成・書類整理）・電話応対〈営業職〉・同行営業・電話応対・事務作業【2年目】できる幅を徐々に増やしていき、得意先やお客様の問い合わせにも、先輩社員の助けを借りながら対応していきます。先輩社員がマンツーマンでしっかりフォローしますのでご安心ください。〈施工管理職〉・得意先、社内での関係性を築く・材料等の各種手配補助・現場での工程管理補助 ※工程管理とは、期限内に工事が終わるよう、作業ごとの日程を調整し、スケジュールを管理することです。〈営業職〉・販売予算を意識した営業活動・見積書作成・照明器具の発注【3年目】単独で業務をこなす経験をしていきます。1つ1つの仕事をこなすだけでなく、会社の売り上げを意識しながらこなせるようになることが目標です。〈施工管理職〉・工事現場での工程管理の基本の習得〈営業職〉・単独での営業活動・先輩社員とともに現地調査当社は職能資格制度（仕事の能力を評価し、処遇に反映する制度）をとっており、入社後5年程度をワンサイクルとして資格昇格を目指していきます。初期配属の拠点は、東京本社または大阪です。ご希望の初期配属地があればそこで確定となります。入社から数年後に東京または大阪のどちらかに異動となったり、東芝ライテックへの出向の可能性もあります。またマルチに活躍できる人材の育成を目指している当社では、ジョブローテーションで職種が変更したり、転勤の可能性もございます。もちろん事情があり転勤できない場合は相談することも可能です。
知識がなくても大丈夫か	全く問題ございません！入社時点での知識がゼロでも、ハンデになることはありません。新卒で入社したメンバーのほとんどは文系出身です。新入社員研修後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで最低約1年間指導します。また「電気工事士」「電気工事施工管理技士」といった国家資格の取得も会社を挙げてサポートしていきますので、当社の未来を担う次世代リーダーとしてキャリアアップしていってください。
当社で働く魅力	【人々の生活を支える】照明は生活になくてはならないものであり、当社は皆さんにとって、直接的ではありませんが安全で豊かな社会に広く貢献しているといえます。実際、私たちが照明のリニューアル工事を行った建物は、街じゅうにあふれています。オフィスビル・マンション・官公庁施設・量販店・学校・病院・ホテル・工場などがその例です。【地球環境に貢献できる】近年の案件は、省エネを目的とした照明のLED化工事が中心です。LED化を行えば工場などの大きな施設では光熱費が半減することもあり、ランニングコストの削減に大きく貢献できます。また、私たちが手掛ける工事は、省エネによるCO2の削減にも直結します。地球環境に貢献しているという誇りを持って働けるでしょう。【成果が目に見えてわかる】省エネだけでなく、照明リニューアル＝外観リニューアルの意味合いもあります。空間のビフォーアフターがはっきりわかるので、工事が終わるたびに大きな達成感を味わうことができます。オフィスビル・官公庁施設・学校・病院・ホテル・工場など、さまざまな建物の工事に携われるのも魅力です。
担当者より	地球環境に貢献したい方、成果を目に見える形で残したい方、手に職をつけたい方は、やりがいを感じながら働くことができると思います。文系・理系問わず大歓迎です！少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会をご予約ください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！

採用実績校

愛知学院大学、大阪経済大学、金沢学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京富士大学、東北学院大学、東北公益文科大学、富山大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、広島修道大学、福岡大学、文教大学、北海道情報大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル
電話番号：03-5479-3510
メールアドレス：moeko2.sato@glb.toshiba.co.jp
担当：和田、佐藤

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。