プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
繊維
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本社 |
福井
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/27)
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
社内外での各種業務 工場運営:製造の工程管理、設備保守、品質管理体制の構築など 営業:販路開拓、市場開拓、価格・納期の折衝など営業活動全般 事業創造:新規事業の立上げ、新製品の開発など (2)【正社員】技術職 社内業務のスペシャリスト 製品製造、製品試作、製品検査・出荷、顧客対応など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】技術職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
福井 備考:本社:福井県大野市菖蒲池50-58 ※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】技術職 輪番者(技術職が中心) 【交代制】 実働時間(1日):6時間45分~7時間30分 日勤者(総合職等) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:244,000円(一律手当含む) (2)【正社員】技術職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
一律通勤手当(固定給に含む) <各手当>借り上げ社宅制度(住宅補助)-固定給に含む |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職
シフトによる月6~7日、祝日(当社カレンダーによる) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他> ・季節ごとの懇親会 ・忘年会あり(会社全額負担) ※ 現在はコロナ禍の為未実施 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術職 期間:3か月(最長6か月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 9.5年(2022年時点) | ||||||
平均年齢 | 49.0歳(2022年時点) | ||||||
研修 | あり:新人ビジネスマナー研修
リーダシップ研修 製造に関する各種専門知識取得のための研修等 |
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自己啓発支援 | あり:上長の許可のもと、任意の社外研修への参加実績有り。
例) 簿記の勉強、コーチングの勉強、メンタルトレーニング等 |
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メンター制度 | あり:ブラザーアンドシスター制度を実施しており、1人につき1人以上の先輩社員が専属で指導に当たります。 | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:仕事上における課題や能力開発の手助けを、上長が主体となって実施します。 | ||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績)
社内平均値
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
まだ育休を必要としている社員がいないため。
ふくい女性活躍推進企業に登録されています。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。