介護 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
岐阜 備考:岐阜県岐阜市奥1丁目100番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:【例:介護】7:00~16:00/11:00~20:00/15:30~9:30(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆(1)介護(2)正看護師(3)准看護師(4)栄養士(5)管理栄養士
主な仕事は介護を必要とする高齢者の日常生活における支援や介護全般、栄養管理および栄養事務などです。また、それぞれのご利用者が健やかに安心して生活できるように「余暇活動」や「健康管理」、「環境整備」、さらに「相談」や「交流」などで心のサポート役も担います。勤務予定地は6カ所で、本人と話し合いながら配属を決定する予定です。 |
給与 | (1)【正社員】介護
大学 卒業見込みの方 月給:188,685円 (2)【正社員】正看護師 大学 卒業見込みの方 月給:2,251,560円 (3)【正社員】准看護師 大学 卒業見込みの方 月給:195,568円 (4)【正社員】栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:178,029円 (5)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:194,968円 ※基本給:194,968円 |
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手当 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
通勤手当(上限月2万5,000円)、夜勤手当、資格手当、年末年始手当など |
昇給 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護(2)【正社員】正看護師(3)【正社員】准看護師(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇など 年間休日:120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:施設内研修を毎月1回実施、外部開催研修にも参加します。
介護・福祉の知識・技術を学び専門職としての向上を目指します。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得を推奨しており、取得に向けた勉強会の開催や資格取得時には資格取得奨励金や毎月の給与に資格手当を支給しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:介護の他、介護支援専門員・看護・ソーシャルワーカー等の専門職があり、資格取得を支援する為の援助規程を整備し、キャリアアップに向けた助言・指導を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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