業種 |
建築設計
建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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大学卒/総合職 | 1~5名 |
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大学院卒/総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
住宅業界の企業に対するコンサルティング業務と実際に住宅のリフォーム提案に関わる業務に携わって頂きます。研修/セミナーの同行やお客様との商談、企画書作成・提案など多岐にわたって活躍して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:◆東京都目黒区中目黒1-1-10 アートヒルズ代官山102 「中目黒」駅、「代官山」駅/徒歩7分 「恵比寿」駅/徒歩9分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆戸建・集合住宅の設計、施工管理(一級建築士事務所)
◆コンサルティング事業 コンサルティングの業務は、クライアントのリフォームや新築事業に関するさまざまな課題の解決、ソリューション提案を行っています。お客様の現状の課題をヒアリングし、その情報をもとに解決の方法を検討し、企画書にまとめ、提案を行います。 【リフォーム領域】 リフォーム領域においては、人材育成を中心に研修やツール制作を行っております。お客様の要望をしっかりと汲み取り、その要望を実現する研修を一から企画・運営し、クライアントにご満足いただけるよう、実践的なノウハウを組み込んでいきます。 【新築領域】 リフォームだけでなく、昨年から新築領域にも力を入れ始めました。 現場での経験を活かしながら、規格住宅などの住宅商品の企画・開発、ツール制作などを行っています。最新のCGソフトを使用して、3Dパースや動画を作成したり、お客様だけでなく、クライアントの社員さまにも寄り添い、共感することが私たちのモットーです。 ※入社後は事業や業務内容の理解のために、あらゆる業務を経験していただきます(約3ヶ月) |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考: ◆交通費全額支給 ◆資格手当など裁量・職種に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(1月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇※取得実績あり ◆育児休業※取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆社内研修 ◆社外研修 ◆OJT他 入社後の研修はOJTが中心で、業務全般を経験した若手社員が丁寧にフォロー、サポートします。先輩社員と同行するなどして、実践的に仕事のノウハウを学んでいただきます。 メンターがつきますので、業務以外の分からないことなども質問しやすい環境です。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。