こんばんは!
社会福祉法人しんまち元気村 採用担当 石橋です。
今日は、エントリーシートや面接では必ずと言っていいほど聞かれることである「あなたの経験を聞く理由」について。
なぜ、このような質問が設定されているか、考えたことはありますか?
選考にあたる採用担当は、あなたの経験そのものももちろんのことながら、
「その経験を通じてあなたがどう感じ、その後どう行動したか」
という部分にとても興味があります。
それをあなたの言葉で語っていただくことで、
「この子にはこういう強みがあるんだなあ」
「この力はうちの会社に入ったとき、こう役立つかもしれないなあ」
と、あなたがその会社に入った後のことがとても想像しやすくなります。
つまり、「あなたの経験」とは、「あなたがどういう人間なのか」ということを最も手短にわかりやすく伝えることができる手段なのです。
なので、経験をたずねる質問に答えるときには、単に経験だけを伝えるのではなく、
「そこから何を得たか」ということも必ず一緒に伝えるように心がけてみてくださいね!
皆さんの就職活動の成功をお祈りしています!
${FM:C001}