業種 |
医薬品
医療機器/医療関連・医療機関 |
---|---|
本社 |
佐賀
|
大学卒:MR | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 306名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:福岡支店、大阪支店、名古屋支店、東京支店、北海道・東北支店 (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職 佐賀 備考:本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:事業場外みなし労働時間制(1日みなし8時間) (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■医薬情報担当者(MR)
病院や薬局、薬店での医薬品の学術宣伝を中心にお任せします。自社製品のPRはもちろん、学術情報の提供や使用上のアドバイス、副作用収集などを行いながら、クライアントと確かな信頼関係を築いていく仕事です。 ■研究開発職 基礎研究を行う製剤研究、製品の品質や工業化のための管理・調整などを行う開発研究、薬事関係を専門に扱う企画開発など、幅広い研究開発部門があります。薬学系、化学系、農学系、工学系、理学系など、さまざまな研究室で学んだ方が活躍しています。 ■技術職 医薬品の品質保証・品質管理等を行い、自社製品の信頼性・安全性を担保する仕事です。製品を無作為に抽出し効果を発揮するのか確認したり、正しい工程・手順で製造されているか、正しい手順で品質管理が行われているかを確認します。 ※新人研修を受けた後、配属先でOJT研修が行われます。必要な専門知識や技術などは、入社後に先輩方から学べますし、社内の各部門で連携を図りながら必要な知識を蓄えることができます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:216,400円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:235,100円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:235,100円(一律手当含む) 備考:MR認定試験合格後は別途8,000円手当支給 (2)【正社員】研究開発職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:196,800円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:215,300円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:196,800円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:215,300円(一律手当含む) 備考:6年制薬学部卒 月給:215,300円 (3)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:185,400円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給) 月給:204,100円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:185,400円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:204,100円(一律手当含む) 備考:6年制薬学部卒 月給:204,100円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)
営業一律手当20.000円、地域一律手当26,000円を月給に含む。 手当の支給に関しては会社規程に準じる (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職 地域一律手当15,000円を月給に含む。 手当の支給に関しては会社規程に準じる |
昇給 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 ※ただし1年目は12月から支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生倶楽部導入,確定給付企業年金(DB),資格取得支援制度,借上げ社宅制度, 保養施設契約など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】医薬情報担当者(MR)(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.3年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種階層別研修、職種別研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し、合格終了した場合、会社が受講料を補助します。
資格取得支援…業務に関連する資格を取得する際、重要度・受験回数に応じて全額または一部、会社が受験料を補助します。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。