皆さん、こんにちは♪
当社は、一次面接前にＷｅｂ説明会を開催 しています。
説明会では、当社の事をより身近に感じ、学生の皆さんの気になることを
何でも聞けるような雰囲気づくりを心掛けています （*＾―＾*）
もちろん、社員のプライバシーや企業秘密に関わるような事は、お答えできませんが…
その他の事はどんなことも♪
ざっくばらんに質疑応答させていただいていま～す（^_-）☆
さて、その中でよく聞かれることのひとつ。
「転勤はありますか？」 か・ら・の～
「どのくらいの頻度でありますか？」 の質問。
地元就職を希望される大学生は、昨年同様 ６０％を超えています。
住み慣れた地元を就職先に選びたい学生さんは多いようです！
「実家の近くで働きたい」 「家族や友達など知りあいが近くにいると安心」 等々、
気持ちは分かりますね～( *´艸｀)
そもそも、まず皆さんが思う 「転勤」 とはどのようなイメージでしょうか？
【厚生労働省より】
同一勤務地（事業所）内の勤務箇所（所属部署）の変更 が、「配置転換」
勤務地（事業所）の変更が、「転勤」 と称されることが多い。とされています。
当社も、東京都担当から埼玉県担当になった場合、
配置転換にあたる担当地区の変更だけですので、転勤とは言いません。
しかしながら、学生さんと転勤についてお話をさせてもらうと、学生さんのイメージは、
上記の「配置転換」 を転勤だと思われている場合が多い。
ですので、皆さんから転勤の頻度の質問があると、配置転換の頻度ということで、
５年から10年 と お答えします。
企業ごとにルールも違います。
皆さんが本当に聞きたい事と、企業の返答がきちんとマッチしているか、
今一度考えてみてくださいね。
最後に一言、声を大にして言います(^O^)／
賃貸物件に関して、 当社の家賃補助 は、結構すごいんですよ！！
アピールしておきますね～（＾皿＾）／
当社は、一次選考に参加するためには、説明会は必須です。
＼まずは、プレエントリーよろしくお願いします／
