株式会社スリール
スリール
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・営業職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
募集要項
求める人物像・選考基準
スリールでは、社員それぞれが個性を活かして活躍してほしいと思っています。そのために、「こうでなければいけない」という基準はありません。
例えば、個人・法人営業や管理者に必要なのは、知的好奇心が強かったり、新しいことにも「面白そう！」と前のめりに挑戦することができたり、アドバイスを素直に受け止めて行動に移すことができたり…。学校の成績が優秀であることも、社交的であることも、必須ではありません。
スリールで働くことを通じて、周りの人に影響を与えられる人物へと成長していきましょう。面接では緊張しすぎず、素直な気持ちを聞かせてくださいね
例えば、個人・法人営業や管理者に必要なのは、知的好奇心が強かったり、新しいことにも「面白そう！」と前のめりに挑戦することができたり、アドバイスを素直に受け止めて行動に移すことができたり…。学校の成績が優秀であることも、社交的であることも、必須ではありません。
スリールで働くことを通じて、周りの人に影響を与えられる人物へと成長していきましょう。面接では緊張しすぎず、素直な気持ちを聞かせてくださいね
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
人々の「定着」「組織」「現状改善」などをテーマに課題解決を行なう人材営業職です。業界は小売、電力、通信、サービス系など幅広い業界となり、のちに管理者へのステップアップに必要なスキルが得られます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
名古屋本社 愛知 備考：愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング8階 ●東京支社 東京 備考：東京都港区麻布十番3-2-7 リゾーム麻布十番3階 ●静岡支社 静岡 備考：静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル7階 ●福岡支社 福岡、宮崎 備考：福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル6階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★【個人・法人営業職（人材営業）】
人々の「定着」「組織」「現状改善」などをテーマに課題解決を行なう人材営業職です。業界は小売、電力、通信、サービス系など幅広い業界となり、のちに管理者へのステップアップに必要なスキルが得られます。 ●具体的には… ・企業様へ事業課題、採用課題をヒアリング。 ・企業様と将来のビジョンやありたい姿のすり合わせ。 ・売上を向上させるために、業務を請け負うことにより、業務改善を行なう ・課題を抱えている個人のお客様へ課題解決の提案。 ・組織全体のエンゲージメント向上のための施策を提案。 お客様や企業様のお悩みは多岐に渡ります。お客様に真摯に向き合い、課題をヒアリングすることで、課題解決の幅が広がっていき、「自分にしかできない」仕事ができるようになります。その時には唯一無二の無くてはならない市場価値の高い人材に成長できているでしょう。 ★【その他総合職（人事関係・総務経理）】 企業と従業員の架け橋となる、重要な役割です。当社の従業員にとってよりよい環境づくりを目指して活動することをミッションとしています。 ●具体的には… ◇人事関係（人材コーディネーター） 面接・面談を行ない、求職者の志向や思いをヒアリングします。ヒアリングの中で、適切なお仕事をご紹介し、求職者の働き方に寄り添います。 ◇総務経理事業 当社従業員の書類関係やパートナー会社様との契約書の送付・管理、請求書の作成・管理など。経理関係のお仕事も多数ございます。 従業員とのコミュニケーションが多く、関係値を築くことができます。 【個人・法人営業職（人材営業）】 人々の「定着」「組織」「現状改善」などをテーマに課題解決を行なう人材営業職です。業界は小売、電力、通信、サービス系など幅広い業界となり、のちに管理者へのステップアップに必要なスキルが得られます。 【キャリアイメージ（一例）】 ＜入社1年目＞ まずは、現場を理解するために業務を経験。ショップ業務、PayPayなどの対面販売や、営業を通して社会人基礎力を向上させていきます。 ＜入社2年目＞ 担当業務の統括として、マネージメントの業務を行う。 ＜入社3年目＞ 人事管理業務を行う人、新規事業の立ち上げなど、経営への参画を行う人などさまざま。中には支社長になる人もいます。幅広いキャリアステップがあり、活躍のフィールドが広がっていきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当（家賃補助） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
年4回 備考：※個々の評価に応じて決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
備考：年0～2回 ※業績に応じて支給します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（法人営業・個人営業）
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：シルバーウィーク 半休取得制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度：●資格取得支援制度 ●資格手当 ●育児支援・託児所あり ●社員行事（BBQ・球技大会・ゴルフコンペなど。さまざまなイベントを実施しています） ●クラブ活動（野球・フットサルなど） ●オーダースーツ割引（社員特別割引価格で購入OK！） ●時短勤務制度 ●カジュアルな恰好 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.7%
3年以内女性採用割合：35.3% 3年以内男性採用割合：64%
3年以内女性採用割合：36% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.0年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.8歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・新人研修（マナー研修など） ・分野別知識研修 ・コンプライアンス研修 ・同行研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
◆資格取得支援制度あり 資格取得時の費用を会社が負担します（規定あり） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：大手キャリアコンサル会社と作成した、当社独自のシステムによって一人一人のキャリア形成を作っていきます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月時点）
男女関係なく活躍しているのがスリールの特徴のひとつです！
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡産業大学、淑徳大学、上智大学、椙山女学園大学、星城大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋造形大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福岡工業大学、福岡大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、長野、岐阜、静岡、愛知、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
●株式会社スリール
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
アーク白川公園ビルディング8階
TEL：052-228-8895
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
アーク白川公園ビルディング8階
TEL：052-228-8895
掲載開始：2024/03/14
株式会社スリールに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社スリールに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
