人事がぶっちゃける、就活あるあるＮＧ集。
今日は履歴書に貼る「写真」について、お話したいと思います。
さて。
私が就活生だったとき、履歴書やＥＳに貼り付ける写真に
強いこだわりがあったかというと、正直言って、全く気にしていませんでした。
・・・が！！
自分が企業側の立場になって、強く感じること。
それは、
「応募書類の写真って、とっても大事！！！！」ってことなんです。
履歴書写真は、皆さんのいわば分身です。
その写真がイケてないと、本当にもったいないですよー！！
～「あなたは大丈夫？」 残念な応募写真～
【スピード写真の切り方が、ガタガタで汚い。】
仕事を任せても、この人雑なんじゃないかなーと感じられます。
【写真のサイズが、履歴書指定の枠より小さい／写真が歪んで貼られている】
これ、気にならないのでしょうか・・？
とても不恰好ですし、細かい点まで注意が行き届いていないなぁという印象を受けます。
【写真が半目！】
冗談だと思うなかれ！これ、実際に過去あった例なんです！！
なぜあえて、半目写真を使ったのか、本当に謎です。
これは極端な例としても、やはりあなたのベストショットを使うべきですね。
例えば写真よりも実物のほうがよかったりすると
『なぜ、あえてこの写真を使ったのだろう？』と、採用担当は率直に疑問に感じます。
ベストショットを使わなかった＝志望度も低いんだろうなぁ・・と
写真１枚からでも、皆さんの「熱意」や「真剣度合」が意外と見えてくるものです。
皆さんにとっては、たくさん書く履歴書のうちの１つであっても
企業が受け取るあなたの履歴書は、たったの１枚です。
あなたにとってのベスト写真を
ベストな状態で使用するようにしてくださいね！！
