「会社説明会はスーツで参加すべき？」、
「“服装自由”と書かれていたら、私服で参加しても本当にいいの？」
と、悩んでしまう学生さんも、きっと多いことでしょう。
今日は、就活における服装の考え方について、少しアドバイスいたします。
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当社の場合、説明会や面接に関しては、基本スーツでの参加をお願いしています。
それはなぜなのか。
当社【(株)山晃住宅】は、賃貸住宅を扱う不動産会社です。
ご入社いただきましたら
お部屋を借りたい入居希望者様に、オーナー様ご所有のお部屋をご紹介する、という
お部屋探しのお仕事を中心に行っていただきます。
当社の店舗には、学生さんや新婚さんなどの若い入居希望者様から
物件をご所有のオーナー様まで、
老若男女さまざまなお客様が来店をされます。
つまり、当社の仕事においては
「誰が見ても不快感を感じない、清潔感のある身だしなみ」が必須なのです。
ですから働く営業社員も、毎日スーツ着用です！！
※ちなみに事務職（一般職）社員は制服を着用しています。
ここでタイトルの問いについて、改めてお伝えしますと・・・・
リクルートスタイルは就活において
≪誰が見ても不快感を感じない、清潔感のある身だしなみ≫ですから、
だから無難でベターなのです。
ただ、服装に関する考え方は、会社によって本当にそれぞれです。
迷ったときには、あなたがその会社に入社したら・・をイメージしてみてもいいかもしれませんね。
◆そこで働く人たちの服装はどうですか。
（ナビに載っている先輩写真たちの写真も、きっと参考になるでしょう！）
◆そして日々どんな人を対象にして行うお仕事ですか。
上記のようなポイントから、その会社における「身だしなみ」の感覚が見えてくる、かもしれません。
最後に。
服装についてどうしても心配なのであれば、
採用担当者宛に直接問い合わせみることもありだと思いますよ～！
当社の場合は、服装以外でも、不明点に関する問い合わせはいつでも大歓迎です☆
どうぞ遠慮なくお問い合わせくださいね(^^)
