業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連 |
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本社 |
千葉
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システムエンジニア・システム営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 154名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
より良いシステムをつくる方法をお客様と相談し、設計・開発・テスト・納品という段階に分けて仕事をします。 (2)【正社員】システム営業 お客様の課題や要望をまとめ、具体的なシステムの姿を考察して提案する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
千葉、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:配属先によって異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】会社説明会&1次選考 お申込み
リクナビの弊社ページからご予約ください。 【2】会社説明会&1次選考 会社説明会、適性検査、面談を行います。 ※会社説明会はオンライン形式もご用意しております! 【3】2次選考 プレゼンと面接を行います。 【4】内々定! |
提出書類 | ・履歴書またはエントリーシート(必須)
・卒業見込証明書、成績証明書 ※エントリーシート(OpenES)をご提出いただいた場合、履歴書は不要です。 ※履歴書以外の書類についてはご準備できるものをご持参ください。 |
採用活動開始時期 | 3月1日より開始いたしました! |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:※短大・専門・高専卒につきましては受付を終了しております。 |
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金、財形貯蓄、社員旅行、親睦会、中退共 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システム営業 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 17.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
<新入社員研修> ▼CHISA実践型人材養成システム 入社から3カ月間、CHISA(公益社団法人千葉県情報サービス産業協会)の教育カリキュラムに参加していただきます。 同業他社約60名の仲間と、切磋琢磨できる環境で社会人生活スタート! 基礎知識・ビジネスマナー・システム開発体験等、初心者でも安心の学習内容です。 ☆ITの知識が全くない方も安心して初級SEになれます! ☆入社後すぐに同業他社の新入社員との繋がりができます! <全社員研修> 社内外の研修が充実!社員一人一人の成長をサポートします。 ▼スクーリング研修 プログラミングなどの技術的なものからマネジメント系のものまで、 社員自ら学びたい内容を選んで受講することが可能です。 ▼eラーニング インターネットを利用した教材で、24時間好きな時間に学習することができます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | Zoomを用いたオンライン形式の説明会を開催します。
選考参加前に情報を整理したい!という方は、 「説明会・面接画面」から「(1)WEB説明会※選考無し」と書かれた日程をお選びください。 ※WEB説明会ご参加後、「一次選考のみ」の日程にご参加いただけます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。