人とビジョンに惹かれて
アローリンクとの出会いは友人からの紹介でした。
「おもしろい社会人に会ってみないか」と言われ、面会したのが当社の副社長だったんです。
実際会ってみると、40歳を過ぎても青春を楽しんでいるような、生き生きとした印象を受けました。その後当社のさまざまな部署の方と会う機会をいただき、皆さんが仕事に誇りと信念を持ち、楽しそうに語る姿を見ているうちに、次第に当社に惹きつけられていきました。
自分もこの人たちとアローリンクの未来を見たい、一緒に実現したい、と強く感じたのを覚えています。
そこで他社の内定を辞退して、入社を決めました。
企業様の4月が待ち遠しいを創る
現在は採用支援事業の事業部長として、企業様の新卒採用のサポートを行っています。
具体的には、説明会や面接、選考会等の内容をいっしょに設計したりする仕事です。
企業様が抱える課題はそれぞれ異なるため、状況に合わせて採用計画を考え解決策を提案します。
最終的には企業様自らが課題解決を図れるようサポートします。
新しいステージへ向けて
個人的には現在、これまで経験したことのない業界での採用支援に挑戦しています。
採用活動の施策や内容の構築だけでなく、提供したコンテンツを私たちのサポートなしで運用ができるよう、３年間かけて包括的にレクチャーしていきます。
当社の創業以来、最高額の案件でもあり気が引き締まる思いです。
一方アローグリンクが目指しているのは、会社としてもう一段上のフェーズに上がること。
そのためにも、これから入社する方には自ら課題を見つけて解決策を導き出し、成果につなげられる人財になってほしい。
そんな挑戦心あふれる人が私たちの仲間に加わってくれることを楽しみにしています。
