株式会社ヤマハミュージックジャパン
ヤマハミュージックジャパン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職（ゼネラル職） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3093名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（ゼネラル職）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
ヤマハミュージックジャパンのこれからを一緒に創っていきたいという、熱い想いと行動力のある方を求めています。
◆熱い想いを抱き、最後まで粘り強くやり遂げる人
◆自らに枠を設けず、勇気をもって新たなことに挑戦し続ける人
◆自らが積極的に動き、見て、考え、議論し、行動できる人
◆熱い想いを抱き、最後まで粘り強くやり遂げる人
◆自らに枠を設けず、勇気をもって新たなことに挑戦し続ける人
◆自らが積極的に動き、見て、考え、議論し、行動できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
国内における楽器・音響機器などの卸営業、営業企画、マーケティング、修理対応等のお客様サポート、英語教室事業の企画、直営店での小売販売・教室運営、経営管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
北海道、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：所定就業時間 ：7時間45分 （職場により異なる） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は５月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：215,500円 ※基本給：215,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：227,500円 ※基本給：227,500円 備考：高専卒の方の募集は今年度は行いません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
時間外・休日出勤・深夜手当、住居自立支援手当、在宅勤務手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
年2回 備考：６月・１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 総合職（ゼネラル職）
土、日、祝日 （ただし、店舗・教室等、勤務先により異なる） 年間休日：123日 有給休暇：14日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：ヤマハ総合保障保険 福利厚生：ヤマハ共済会、ヤマハ持株会、財形貯蓄、ヤマハ製品・ヤマハリゾート割引利用 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 総合職（ゼネラル職） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：30.0%
3年以内女性採用割合：70.0% *過去3年以内採用比率：男性：30.0% 女性：70.0%
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：1) 若年層研修
新入社員研修、2年目研修、3年目研修 2) 階層別研修 戦略策定研修、課題形成研修、課題解決研修 など 3) 職務別研修 対面コミュニケーションスキル研修、文章力強化研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：1）通信教育(ヤマハビジネススクール)
期間内に合格ラインで修了すると奨励金として半額返戻 2）TOEIC社内公開試験 TOEICの受験費用を会社負担 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
グループ会社からの出向者を除いた実績（正社員のみ）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪教育大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関西大学、九州大学、近畿大学、国立音楽大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、中京大学、津田塾大学、東京学芸大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、北海道大学、武蔵野音楽大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＊2021年度：オハイオノーザン大学
＊2021年度：オハイオノーザン大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
採用窓口：
（株）ヤマハコーポレートサービス HR事業部 人材開発部 採用教育グループ
〒430-0904 静岡県浜松市中区中沢町7-8
TEL:053-460-1601
FAX:053-474-6740
※(株)ヤマハミュージックジャパンの採用受付窓口はヤマハコーポレートサービスが担当しています。
（株）ヤマハコーポレートサービス HR事業部 人材開発部 採用教育グループ
〒430-0904 静岡県浜松市中区中沢町7-8
TEL:053-460-1601
FAX:053-474-6740
※(株)ヤマハミュージックジャパンの採用受付窓口はヤマハコーポレートサービスが担当しています。
掲載開始：2024/01/29
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