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びっくりドンキー、ミスタードーナツ、大戸屋
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

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採用担当者が読みたくなる応募書類♪


こんにちは、アジアル採用担当の廣瀬です。

今回は、採用担当者が読みたくなる応募書類

どのようなものか?

アジアルで必要な応募書類である履歴書を例にあげて説明します。
 
履歴書の内容は勿論、大切です。
けれど、読んでみたいなと思わせる履歴書の共通点、それは、

読み手のことを考えて記入されているかどうか、です。
 
字の上手い下手だけではありません。
 
読みやすい大きさの文字かどうか、崩しすぎていないか、
 
癖の強すぎる字ではないか、これらはとても大切です。
 
履歴書の欄には限りがあります。
 
いくら内容を詰め込んでも、小さい字、癖のある字で書いては
 
読み手にはストレスです。
 
まずは読んでもらえなくては意味がありません
 
やっつけ仕事で書いたと思われないように、
 
丁寧に読みやすく仕上げてみてください (*^▽^*)




24/05/17 10:00

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