社会福祉法人三幸福祉会
ミユキフクシカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人三幸福祉会

介護・福祉/清華苑
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 21名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

『三幸福祉会の考え方に共感できる方、三幸福祉会で働いているスタッフと一緒に働きたいと思える方』

どんなに能力が高くても「ここでがんばりたい」という思いがなければ
良いパフォーマンスを発揮することはできません。
この会社の考え方に共感できるところが多い!ここで働いているスタッフ達と一緒に働いてみたい!
私たちはそういう方と一緒に働きたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
仕事内容 (1)【正社員】介護職
介護職
(2)【正社員】相談員候補
相談員候補
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,800円(一律手当含む)
  ※基本給:156,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:206,200円~208,900円(一律手当含む)
  ※基本給:161,200円~163,900円
手当 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:3,000円~12,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:15,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:30,000円(固定給に含む)
 一律資格手当:2,000円~5,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 年2回
 備考:3.7ケ月分~4.2ケ月分
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 週休2日制(年間休日105日)
 ※入職後、半年間は5日間の特別休暇を付与。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】相談員候補
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 16人 3人 81.2%
2020年度 14人 2人 85.7%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 9人
2021年度 7人 9人
2020年度 8人 6人
3年以内男性採用割合:41.4%
3年以内女性採用割合:58.6%
平均勤続年数 9.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:□新入職員向け合同研修(入社後に3日間。仕事への心構えや体験実習等)
□新入職員向けOJT研修(OJT担当の職員が約3ケ月間、マンツーマンで指導)等
※詳細は仕事説明会にてご説明いたします
自己啓発支援 あり:働きながら勤務扱いで取得できる資格制度あり(介護職員実務者研修)
資格取得に向けた対策講座や模擬試験支援制度、合格報奨金等(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)。
メンター制度 あり:入職後3ケ月はマンツーマンのメンター制度(OJT担当者制)。
その後、入職1年までは担当制のメンター制度(バディ制度)あり。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回の人事考課面談および年2回の目標進捗面談の際に、直属の上司と個別面談の機会があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 44.1%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、大阪商業大学、創価大学
<大学>
芦屋大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、吉備国際大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市立外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、創価大学、天理大学、東北学院大学、鳥取大学、日本福祉大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、佛教大学、松山東雲女子大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

<短大・高専・専門学校>
大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、関西保育福祉専門学校、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸リハビリテーション福祉専門学校、新見公立短期大学、兵庫県立総合衛生学院、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

明石市大久保町大窪3104-1
078-937-0800
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。