営業・営業事務・生産管理/大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
食品問屋、量販バイヤーへのプレゼン&商談を主に行います。食品展示会にも年数回出店し、取引先の新規開拓も行います。 (2)【正社員】営業事務 営業・販売に関わる事務・電話受注・来店接客対応・通信販売等の問い合わせ対応・PCオペレーター等のほか、総務&庶務などの事務業務全般をおまかせします。 (3)【正社員】生産管理 生産現場における安全・衛生管理、原材料管理、生産管理、品質管理、設備や機械保守管理などの業務を担い、海苔の製造ラインにおけるマネジメント全般を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理
広島 備考:広島県広島市西区商工センター7-1-6 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】生産管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 月給:209,400円(一律手当含む) ※基本給:200,400円 (2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理 大学 卒業見込みの方 月給:200,400円 ※基本給:200,400円 |
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手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:9,000円(固定給に含む) 住宅手当、家族手当 交通費(税込)20,085円(規定あり) (2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理 住宅手当、家族手当 交通費(税込)20,085円(規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理
年2回 備考:※4月末に別途、業績に応じて決算賞与が支給される場合あり(2018年~2020年、2022年度支給実績あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】生産管理 1~8月:完全週休2日制(土曜・日曜) 9~12月:週休制(日曜) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業DC(生涯設計給付金規程による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】生産管理 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
事業拡大の為、大卒募集中
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
事業拡大の為、大卒募集中
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平均勤続年数 | 10.5年(2023年4月時点)
全体の約40%以上が20代です。
今年度から本格的に大学新卒採用スタート |
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平均年齢 | 37.9歳(2023年4月時点)
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です!
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研修 | あり:社外企業と交流しながら新入社員研修あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:IMA検定(エントリー受験料会社負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:職能要件を満たすようにOJTを実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:6か月に1回 上長との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなど行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:IMA検定(エントリー受験料会社負担) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績)
繁忙期と閑散期により多少変わります。
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有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績)
積極的に有給休暇を取得してもらっています。
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育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
育児休暇希望者については100%取得しております。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。