株式会社ほのぽの
ホノポノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ほのぽの

福祉(児童福祉事業)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・児童指導員任用資格 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 52名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・児童指導員任用資格

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<募集学部・学科>
教育系、医療・保健系、衛生医療・介護系の学部・学科

<ほのぽのが歓迎する人物像とは…>
◎地域に根ざし、子どもたちの未来のために仕事がしたい人
 …私たちは児童一人ひとりと向き合い、子どもたちの療育に全力を注いでいます。
◎成長意欲が旺盛な人
 …独自の社内外研修を充実させているため、知識習得・スキルアップの機会がたくさんあります。
◎積極的に意見・アイデアを出せる人
 …スタッフみんなで子どもたちと一緒に楽しめるイベントを企画・実施しています。

★当社は大きな組織の会社ではありませんので、みんなで積極的に意見を交換しながら、より良い児童発達支援サービス・放課後等デイサービスの提供を目指しています。子どもたちに寄り添った療育に興味がある方は、ぜひ奮って応募エントリーいただきたいと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
仕事内容 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
発達に悩みを抱える未就学~小学生~18歳までの子どもたちが、放課後やお休みの日に、日常生活における基本動作を身につけたり、遊びを通して発達を促したり、集団生活に適応できるようにするための療育支援です。
応募資格 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 北海道
 備考:北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25
※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
 年間総労働時間:2,040時間
採用ステップ&スケジュール ▼WEBエントリーシート提出(会社説明会・施設見学)申し込み
▼会社説明会・施設見学
▼適性検査・面接
▼内々定
提出書類 OpenES、エントリーシート、履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,000円~202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:164,000円
手当 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~18,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~2,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:1,000円~20,000円(固定給に含む)
 一律児童指導員手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 一律保育士手当:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律認定心理士・社会福祉士:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律PT・OT・ST:0円~20,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:8,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:*ベースアップ加算手当(8000円~30000円)基本

 通勤手当(上限月1万8000円/交通機関利用者)、
扶養手当(月額・子1人2千円)、車両借上手当(上限月2千円)、住宅手当(月額・5千円/独居に限る)、
処遇改善手当(月額・1千円~2万円)、
ベースアップ加算手当(月額・1千円~3万円)
<資格手当>
児童指導員(月額・1万円)、
保育士・認定心理士・社会福祉士・精神福祉士(月額・1万5千円)
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(月額・2万円)、
昇給 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 年3回
 備考:7月・12月+決算賞与(3月または6月)*業績による
休日・休暇 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 隔週休2日制(日、隔週土)*月1~2回土曜日休み
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※*入社半年後
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:車通勤可(要相談)、健康診断、退職金制度(*入社3年目以降)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 期間:入社してから3ヶ月
■手当
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~18,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~2,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:1,000円~20,000円(固定給に含む)
 一律児童指導員手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 一律保育士手当:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律認定心理士・社会福祉士:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律PT・OT・ST:0円~20,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:8,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:*ベースアップ加算手当(8000円~30000円)基本

 通勤手当(上限月1万8000円/交通機関利用者)、
扶養手当(月額・子1人2千円)、車両借上手当(上限月2千円)、住宅手当(月額・5千円/独居に限る)、
処遇改善手当(月額・1千円~2万円)、
ベースアップ加算手当(月額・1千円~3万円)
<資格手当>
児童指導員(月額・1万円)、
保育士・認定心理士・社会福祉士・精神福祉士(月額・1万5千円)
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(月額・2万円)、
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 期間:入社後3か月処遇改善手当無し
■手当
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】認定心理士(3)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~18,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~2,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:1,000円~20,000円(固定給に含む)
 一律児童指導員手当:0円~10,000円(固定給に含む)
 一律保育士手当:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律認定心理士・社会福祉士:0円~15,000円(固定給に含む)
 一律PT・OT・ST:0円~20,000円(固定給に含む)
 その他一律手当:8,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:*ベースアップ加算手当(8000円~30000円)基本

 通勤手当(上限月1万8000円/交通機関利用者)、
扶養手当(月額・子1人2千円)、車両借上手当(上限月2千円)、住宅手当(月額・5千円/独居に限る)、
処遇改善手当(月額・1千円~2万円)、
ベースアップ加算手当(月額・1千円~3万円)
<資格手当>
児童指導員(月額・1万円)、
保育士・認定心理士・社会福祉士・精神福祉士(月額・1万5千円)
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(月額・2万円)、

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 0人 3人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 3.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:◎OFF-JT(座学研修)3~7日間
※午前に座学を行い、午後から現場研修に入ります。
◎入社後3ヶ月、毎月管理者面談を行い、その後、毎月管理者面談及び3ヶ月に1回代表面談(フォローアップ)

★年間を通じて研修プログラムを企画しています。
◎CSP(コモンセンスペアレンティング研修(全5~6回)
◎SST:子供版研修(ソーシャルスキルトレーニング子供版)
◎基礎講座(発達障害編・自閉症編等)
◎虐待防止研修
◎ビジョントレーニング研修(理論編・実践編)※外部講師による講座
◎ST(言語聴覚士研修)※外部講師による講座
自己啓発支援 あり:◎人間力・理念研修
◎チームワーク研修
◎心理(メンタル)研修・外部講師による講座
メンター制度 なし:特にメンターは決めていませんが、誰でも質問できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパス制度
社内検定等の制度 あり:半年に1回、スキルテスト実施(ビジョントレーニング指導員)
月平均所定外労働時間 3.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

北星学園大学、北海道医療大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)
採用予定学科
教育系、医療・保健系、衛生医療・介護系

連絡先

株式会社ほのぽの
〒063-0830
北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25
TEL:011-668-1788(担当:諏訪)
MAIL:info@honopono.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。