プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関 |
---|---|
本社 |
埼玉
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/07/12)
|
---|
大卒・生活支援員 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員
ご利用者さまの特性に合わせた個別支援、機能訓練、散歩や外出時の補助など ※下記【仕事内容】参照 (2)【正社員】【正規職員】 児童指導員 利用者さまの受け入れの準備、レクリエーションや外出イベントなどの企画、個別及び集団療育、おやつの準備、提供、帳票類の作成など ※下記【仕事内容】参照 |
応募資格 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
埼玉 備考:※下記【勤務地】参照 |
勤務時間 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】【正規職員】 児童指導員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【開始時の選考プロセス】
Step1【エントリー】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2【一次面接(WEB面接可)/筆記試験】 ▼ Step3【最終面接(個別)】 理事長との面接を予定 ▼ 内々定 <追 記> ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※面接の前に施設見学のみもできますのでご希望の方はご連絡ください。 ※面接後、体験実習(半日~1日程度)をしていだく場合があります。 ※選考時期によっては採用フローが若干異なる場合もございます。ご了承ください。 ※内定までは、1ヶ月程度を予定しています。 【提出書類】 エントリーシート(写真貼付)、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※各種証明書、健康診断書はコピー可。 ※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
特定処遇改善手当(5,000円~65,000円/月) 国家資格手当(3,500円~4,000円/月) 住宅手当 扶養手当 交通費支給(上限0万円/月) 時間外手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員
週休制(日曜) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:週休2日制(日曜日、月~土曜日でシフト制) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員 期間:試用期間6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【正規職員】 生活支援員(2)【正社員】【正規職員】 児童指導員 期間:試用期間6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入職員研修
・中堅職員研修 ・チームリーダー研修 ・管理職研修 ・虐待防止研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:国家資格取得に向けた支援 受講費の補助60,000円まで。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアステップに向けたコンサルティングを実施しています | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
仕事内容 | 【正規職員】
生活支援員/生活支援員生活介護施設で、障害のある方の散歩や軽作業の補助など身体的な介護や機能訓練をしていただきます。それぞれの方の特性や障害の程度によって計画されたプログラムをもとに利用者様が快適に生活するためのお手伝いをします。 【正規職員】 児童指導員/小学生から高校生までの在学中の利用者様の学校が終わった後の支援です。学校へのお迎えやご自宅への送迎も担当して頂きます。一人ひとり障害の種類や程度、性格もが違う中で、それぞれにしっかりと向き合い、ともに楽しむことができる職種です。心が通じ合った時にすごくやりがいを感じることができます。 |
---|---|
勤務地 | 当法人が運営する各施設
【障害児者多機能施設アジール】 知的障害、発達障害者向けの生活介護施設、放課後等デイサービスの提供ならびに施設の運営 〒362-0058 埼玉県上尾市大字上野358番地12 【サポートセンターほっと】 知的障害、発達障害者向けの行動支援の提供ならびに施設の運営 〒362-0058 埼玉県上尾市大字上野358番地12 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。