| これが私の仕事 |
システムの設計・開発。ヒアリングから設計、導入までを一貫して実施！
メーカーや卸売業向け販売システムの設計・開発を担当しています。業種は、日用品メーカー、食品卸売業など様々です。実際の仕事では、パソコンに向かってばかりではありません。お客様からご依頼をいただくと、まず、システム導入で望んでいることをヒアリングに伺い、困っていることに対してご提案を行います。お客様ごとに様々な悩みや業務の特徴があるため、システムでどのように改善・対応できるかを上司や先輩方と相談しながら設計を行っていきます。システムが完成すると、運用テストを経て、立ち合い導入という流れです。このように、お客様から頂いたご依頼に対して、最初から最後まで一貫して携わるため、お客様と長く深く関わることができ、とてもやりがいを感じられます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
開発に携わったシステムが商品として確立！仕事に対する責任感が向上！
入社２年目で、これまでには無かったメーカー向けの「ASPAC－消費財メーカー」を開発するという新しいプロジェクトに参加しました。当初はパッケージについての知識が浅かったこともあり、1つ1つ勉強したり、確認したりしながらの作業が必要で、とても苦労したことを覚えています。上司や先輩にいろいろと教えいただいたり、相談に乗っていただいたりと時間を割いていただきました。1つ1つの作業を丁寧に行うこと、相談することの大切さを実感できました。無事に導入を行うことができた際には、お客様から「今までできなかった事が、ＡＳＰＡＣを入れてできるようになった」、「使いやすくなった」などのお言葉をいただき大変嬉しかったです。また、その様に言って頂けたことで、「より一層責任を持って仕事をしよう」と意識するようになりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社長の事業への情熱と、充実した研修制度！
会社説明会で、社長の中小企業を支援するためのシステムを開発するという強い気持ちが伝わり、自分もその一員として仕事をしたいと感じました。基幹システムを支えているということで、責任も大きい分、影響力も大きく、やりがいを感じられるのではないかと思いました。当社では実際にお客様の多くは中小企業であるため、お客様との距離も近く、直接お話を伺うこともできるので非常に勉強になります。また、社員の教育制度も充実していることも魅力的でした。入社してから２ヶ月は新人研修で基礎を学び、実務に入ってからも先輩社員のもとでＯＪＴ研修が１０ヶ月あり、分からない事もマンツーマンで教えてもらいました。その他にも、社内で勉強会を開催したり、外部のセミナーに参加するなど、入社してからも学べる機会が多い会社だと思います |
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| これまでのキャリア |
新人研修（２ヶ月）→ＯＪＴ（１０ヶ月）→現職（入社１６年目） |
