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株式会社山本製作所

正社員

業種	半導体・電子部品・その他精密機器
本社	東京

残り採用予定数	5名(更新日:2024/11/22)

直近の説明会・面接	2024-11-25 10:30:00.0　営業系・管理系職種（総務・経理・人事）はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：技術職・営業職・管理系職種	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	126名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：技術職・営業職・管理系職種

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●チームワークを大切にできる方
●技術や知識の習得に意欲的な方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方
●モノづくりに興味がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種
仕事内容	(1)【正社員】技術職生産技術、設計、品質保証、機械オペレーター、金型メンテナンスをお任せします。 (2)【正社員】営業職、管理系職種技術営業、資材購買、生産管理のほか、総務、人事、経理などの管理部門での業務をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　埼玉、東京
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:20（休憩：50分）　年間総労働時間：2,000時間　備考：本社　8:30～17:20（休憩時間50分）　入間川事業所　8:00～16:45（休憩時間45分）　本庄事業所　8:10～17:00（休憩時間50分）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　→　会社説明会　→面接（個別）　→　適性検査、筆記試験　→　面接（個別/2回程度）　→　内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円（一律手当含む）　　※基本給：212,600円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：245,000円（一律手当含む）　　※基本給：227,600円　備考：試用期間中は日給月給制
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住居手当：8,000円（固定給に含む）　一律食事手当：9,400円（固定給に含む）　通勤手当（公共交通機関利用者は定期代全額支給※上限10万円/車両通勤者上限9,700円）、時間外手当、家族手当、役付手当など
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　週休2日制（年間休日115日/基本は土日休み）　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇　備考：会社カレンダーあり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：独身寮あり、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、時計社内販売、各種保険団体扱いなど赴任や転勤により転居が必要な方寮居室の提供ができない場合は上記給与とは別に3万円の住居手当を支給します。
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職、管理系職種　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	3人	0人	100.0%
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

（2023年11月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	採用実績なし
2021年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

16.9年（2023年11月30日時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修　資格取得研修　など

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：検査員検定
内部監査員制度（ISO）

月平均所定外労働時間

15.1時間（2023年度実績）

平均残業時間の集計期間は、2022年12月～2023年11月

有給休暇の平均取得日数

9.6日（2023年度実績）

有給休暇　平均取得日数の集計期間は、2022年12月～2023年11月

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

育児休業取得者数の集計期間は、2022年12月～2023年11月

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外喫煙場所有

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京工芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、文教大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、山口東京理科大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、立教大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 埼玉、東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社山本製作所
〒174-8666　
東京都板橋区清水町4番4号
採用担当：本社　総務部人事課　平田・島垣
TEL：03-3961-4601
EMAIL：jinji@yamamoto-mfg.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。