事務職(大卒の場合) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(土木)
技術職(土木)業務 (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭 保育士・幼稚園教諭業務 (3)【正社員】給食調理員 給食調理員業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
三重 備考:◆本庁、関支所、その他市の機関及び施設 ※職種・配属先による ◎本庁…三重県亀山市本丸町577 ◎関支所…三重県亀山市関町木崎919-1 他 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:※休憩は12:00~13:00までの1時間 ※職種・勤務場所により変動の場合あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【1】技術職(土木)
【2】保育士・幼稚園教諭 【3】給食調理員 |
応募資格補足説明 | 詳細は、亀山市ホームページよりご確認ください。
https://www.city.kameyama.mie.jp/docs/2017072000034/ |
採用ステップ&スケジュール | ※下記内容は亀山市のホームページからもご確認いただけます。
【エントリー】 12月2日(月)~12月17日(火) ▼ 【第一次試験】 ●技術職(土木)、保育士・幼稚園教諭、給食調理員 日時:1月5日(日) 午前9時~ 場所:市役所本庁 試験科目:筆記試験(適性検査、専門試験、小論文) ※専門試験は技術職(土木)のみ実施 ※給食調理員は、労務適性検査、作文 ▼ 【第二次試験】 ●技術職(土木)、保育士・幼稚園教諭 日時:2月2日(日) 午前9時~ 場所:市役所本庁 試験科目:集団討論 ▼ 【第三次試験】※給食調理員は第二次試験 ●技術職(土木)、保育士・幼稚園教諭、給食調理員 日時:2月9日(日) 午前8時30分~ 場所:市役所本庁 試験科目:個別面接、実技試験 ※実技試験は保育士・幼稚園教諭のみ実施 ▼ 【内定通知】 随時 |
給与 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
短大/高専 卒業見込みの方 月給:192,708円以上(一律手当含む) ※基本給:181,800円以上 専門 卒業見込みの方 月給:181,154円以上(一律手当含む) ※基本給:170,900円以上 大学 卒業見込みの方 月給:207,972円以上(一律手当含む) ※基本給:196,200円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:220,480円以上(一律手当含む) ※基本給:208,000円以上 備考:※令和6年4月1日現在 ※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置があります。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,254円以上(固定給に含む) 備考: 上記給与額には、それぞれ一律地域手当(勤務地亀山市:6%)を含みます。 ●大学院卒…一律地域手当/1万2480円以上 ●大学卒…一律地域手当/1万1772円以上 ●短期大学・高専卒…一律地域手当/1万908円以上 ●専門学校卒…一律地域手当/1万254円以上 ◆その他手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・期末手当 ・勤勉手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
年1回 備考:(1月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員
週休2日制(土日休み) 国民の祝日に関する法律に規定されている休日(※) 年末年始(12月29日から翌年の1月3日まで)(※) 備考:年次有給休暇(年20日) 特別休暇(結婚休暇、産前・産後休暇、夏季休暇等)等 ※勤務内容や職種によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 適用されない保険とその理由:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)については地方公務員のため適用なし。
代替として上記社会保険に相当する 三重県市町村職員共済組合等、地方公務員災害補償基金(三重県支部) あり。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(土木)(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭(3)【正社員】給食調理員 期間: 6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新規採用職員研修/亀山市実施
◆階層別研修/三重県市町総合事務組合主催 ◆外部機関主催専門研修/任意参加型 |
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自己啓発支援 | あり:庁外派遣研修のほか、自主研究や資格取得費用の助成制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度及びその制度に基づく人事担当職員による面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。