プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
生命保険/共済/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
北海道
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合事業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※8:30~17:00(実働7.5時間・休憩1時間)の勤務の場合もあります。 ※土曜は9:00~12:00の勤務です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■筆記試験、適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ■提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 片道2キロ以上、距離に応じて支給 住宅手当(月額)/世帯主10,000円・準世帯主5,000円 家賃調整手当(月額)/15,000円(上限)支給要件あり 家族手当(月額)/配偶者14,000円・子1人につき5,500円3人以上1人5,000円) 奨学金返還手当(月額)/1万円以内(返還額の1/2以内) 燃料手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:令和5年度実績:夏期手当2.0カ月、年末手当2.5カ月、期末手当0.8カ月(合計5.3カ月※新採用は4.3カ月) 臨時給与:燃料手当 支給基準日の灯油価格により以下の基準で支給 世帯主 2,400リットル相当分・準世帯主 1,000リットル相当分 独身者 1,000リットル相当分 (例:灯油価格100円の場合) 世帯主 24万円 準世帯主14万円 独身者 10万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
隔週休2日制(日、隔週土)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※盆休暇(8月15日)、年末年始休暇(12月31日~1月5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) フレッシャーズサポート制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 18.5年(2022年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新採用職員研修、OJT研修、部門別研修、階層別研修、資格試験研修など
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自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。