株式会社ジェイテクトサーモシステム
ジェイテクトサーモシステム
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ジェイテクトサーモシステム
ジェイテクトグループ/熱処理/自動車/航空機/半導体/電子部品
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
半導体・電子部品・その他／自動車／重電・産業用電気機器／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
奈良
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 217名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
★当社の選考基準は「人物重視」で行っています。
◆求める人物像◆
ジェイテクトサーモシステムは社員の7割以上が技術者で構成されている会社です。
「モノづくりがしたい」という志のもと入社した社員がお客様のニーズに応える装置の開発から設計、製造を行っています。
私たちが求めている人。
それは「“本当に”モノづくりが好きでチャレンジ精神を持っている人」。
私たちの仕事は、時にお客様のニーズに沿ってこれまでにない装置の設計・開発にゼロから挑戦することが求められます。
技術者としての発想と視点で新たな価値を創造していくためには「モノづくりが好き」という思いから生み出されるアイデアが必要だと考えています。
モノづくりが“本当に”好きな人からのエントリーをお待ちしています。
◆奈良県へのＵターン・Ｉターン希望の方、大歓迎！
当社は地元企業ならではの奈良を中心に関西出身の社員がほとんど。とはいえＵターン・Ｉターン就職した先輩も在籍していますので、
安心してご応募ください。
◆求める人物像◆
ジェイテクトサーモシステムは社員の7割以上が技術者で構成されている会社です。
「モノづくりがしたい」という志のもと入社した社員がお客様のニーズに応える装置の開発から設計、製造を行っています。
私たちが求めている人。
それは「“本当に”モノづくりが好きでチャレンジ精神を持っている人」。
私たちの仕事は、時にお客様のニーズに沿ってこれまでにない装置の設計・開発にゼロから挑戦することが求められます。
技術者としての発想と視点で新たな価値を創造していくためには「モノづくりが好き」という思いから生み出されるアイデアが必要だと考えています。
モノづくりが“本当に”好きな人からのエントリーをお待ちしています。
◆奈良県へのＵターン・Ｉターン希望の方、大歓迎！
当社は地元企業ならではの奈良を中心に関西出身の社員がほとんど。とはいえＵターン・Ｉターン就職した先輩も在籍していますので、
安心してご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
機械設計、電気設計、ソフト設計、メンテナンス、検査、試運転、組立、 技術営業、技術管理、研究開発、国内営業、海外営業、生産管理、調達、 管理部門での事務（総務、人事、経理など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
奈良 備考：※各拠点への配属、転勤の可能性はありますが、本社での勤務率は80%以上となっています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり （コアタイム 10時35分～14時35分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＊理系＊
【エントリー】 (予定：3月～6月) ↓ 【セミナー】 (予定：3月～6月) ※社外、社内、web、合説、学内等 ↓ 【適性試験(SPI)】 (予定：3月～6月) ↓ 【面接】(予定：3月～7月) ※２～３回実施予定 ↓ 【内々定】（予定：4月～7月） ※提出が必要なタイミングで必要書類（OpenES、成績証明書）をご準備頂きます。 （書類選考はございません） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＊文系＊
【エントリー】 (予定：3月～6月) ↓ 【Web説明会】 (予定：3月～6月) ↓ 【書類選考】 (予定：3月～6月) ※OpenES、成績証明書 ↓ 【適性試験(SPI)】 (予定：3月～6月) ↓ 【面接】(予定：4月～6月) ※２～３回実施予定 ↓ 【内々定】（予定：4月～6月） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：252,000円 ※基本給：252,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族、住宅、通勤、特殊資格、業務資格、時間外ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：７月、１２月 2022年度実績：5.0ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（原則土・日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～10日 ※初年度１０日、二年目１７日、最高２０日. 入社1ヵ月後に付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：寮、財形預金、持株会、各種生命保険、保養所、永年勤続旅行、各種クラブ活動ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後３ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.0%
3年以内女性採用割合：10.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.9年（2023年7月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2023年7月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修（社会人の基礎を学ぶ集合研修）
◆技術基礎研修（技術的な基礎を学ぶ研修） ◆階層別研修（中堅社員研修、管理職研修、サクセッションプラン他） ◆自己啓発支援制度 ◆技能検定奨励制度など職務に応じた機能別研修 ◆認定資格取得奨励制度 ◆英会話教育 ◆各種勉強会など |
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| 自己啓発支援 | あり：eラーニング、認定資格試験 費用補助 他 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能検定 他 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人員 | 前年並み
[以下、過去5年の実績] ２０年４月入社 １４名【実績】 技術系１２名 営業・事務系２名 ２１年４月入社 ８名【実績】 技術系 ６名 営業・事務系 ２名 ２２年４月入社 ９名【実績】 技術系 ７名 営業・事務系 ２名 ２３年４月入社 ３名【実績】 技術系 ２名 営業・事務系 １名 ２４年４月入社予定 ７名予定 技術系 ７名 営業・事務系 ０名 |
|---|---|
| 配属・ジョブローテーションについて | 当社では、入社後2年間を教育重点期間と位置づけ、
入社後はまず奈良本社で新入社員研修（3ヶ月）を実施します。 その後は工場での装置製造や装置の据付、検査、試運転等、 実際の装置に触れてOJTを実施いたします。 技術系の方は約半年～1年間の現場経験を積んで、 設計や開発等の業務に取り組んで頂きます。 本社にて経験を積んで頂いた後の異動は 個人の希望や適性、所属部署の要請により、 個人ごとに異なります。 将来的に本社以外の拠点に転勤すること可能性もありますが、 社員の80%以上が奈良本社で勤務しています。 |
| 応募方法について | 自由応募 もしくは 推薦応募
（技術系総合職希望者のみ 自由応募および推薦応募の選択 可） （推薦応募の場合も、リクナビから当社へエントリーをお願い致します。） |
| 役立つ学問分野 | 当社の業務で役立つ学問分野の一例です。
※以下の分野はあくまでも参考です。 これらを学んでいない方の応募も積極的にお待ちしております。 ◆機械工学、材料工学 制御、設計、熱力学、流体力学、金属材料、冶金、金属工学、 その他材料（半導体、セラミック）など ◆電気・電子工学 電気回路学、エネルギー、電子回路学、電磁気学、制御、通信など |
| 社内イベント | ◆社内イベントもあります！
遊園地やテーマパークへのツアーやボウリング大会など 自由参加の社内イベントがあります。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に
参加URLを当日までに送付致します。 |
採用実績校
愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、熊本大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、山口東京理科大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 群馬、東京、静岡、愛知、奈良、香川、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
連絡先
〒632-0084
奈良県天理市嘉幡町229
経営管理部 人事グループ
TEL:0743-64-0981
E-mail: recruit@thermos.jtekt.co.jp
URL:https://recruit.jtekt-thermos.co.jp
奈良県天理市嘉幡町229
経営管理部 人事グループ
TEL:0743-64-0981
E-mail: recruit@thermos.jtekt.co.jp
URL:https://recruit.jtekt-thermos.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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