プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
出版/その他サービス |
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本社 |
東京、岡山
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フォトグラファー職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 918名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【契約社員】フォトグラファー |
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仕事内容 | (1)【契約社員】フォトグラファー
「たまひよの写真スタジオ」店舗運営業務 (お客様対応~撮影~画像編集~店舗管理など) 赤ちゃんや子どもと接するのが好きで、家族の想い出づくりに関わりたい方、 プロの技術を身に付けたい方大歓迎! |
応募資格 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【契約社員】フォトグラファー
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:◆たまひよの写真スタジオの各店舗 現在、一都三県に19店舗あります。 配属店はご自宅の場所を考慮し、こちらから指定します。 (転居を伴う異動なし) 東京都:豊洲店・錦糸町店・池袋店・仙川店・立川店・二子玉川店・北千住店・町田店・代々木店・吉祥寺店 神奈川県:みなとみらい店・川崎店・武蔵小杉店・藤沢店 埼玉県:大宮店・川口店・川越店 千葉県:船橋店・津田沼店 その他関東圏内で今後オープン予定 |
勤務時間 | (1)【契約社員】フォトグラファー
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:◆8:30~17:30(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ説明会予約、またはたまひよの写真スタジオ採用ホームページからエントリーしてください。
エントリー頂きました後に担当者よりEメールにて今後の詳細をお送りいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:194,000円以上 備考:大学院・大学・短大・専門・高専すべて同一金額からのスタート。 残業代はこちらに含まず別途支給します。 |
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手当 | (1)【契約社員】フォトグラファー
残業代、交通費(月額10万円を上限に支給いたします。) |
昇給 | (1)【契約社員】フォトグラファー
年2回 備考:技術レベルや業務内容のレベルに応じて、年2回査定を実施し、基準をクリアしている場合は昇給があります。 |
賞与 | (1)【契約社員】フォトグラファー
年3回 |
休日・休暇 | (1)【契約社員】フォトグラファー
週休2日制(月8日~10日の休日) 年間休日:110日 有給休暇:12日~12日 ※初年度は12日間。勤続年数によって増加していきます。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:シフトは前月末までに提示いたします。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.6%
3年以内女性採用割合:88.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 26.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後は初期研修を実施。
配属先店舗での研修と同期が集まって実施する研修、オンラインでの研修などがあります。 内容はカメラの技術研修はもちろん、接客に関する知識も基礎から学べます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。