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トミタ電機株式会社

JASDAQ上場/電子部品製造業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員/契約社員

業種	半導体・電子部品・その他精密機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／重電・産業用電気機器／その他製造
本社	鳥取

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職（材質開発）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職（材質開発）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・お客さまの立場に立った対応のできる人
　・コミュニケーション能力がある人
　・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
　・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
　・チームワークを大切にできる人
　・困難な状況にチャレンジすることができる人
　・自由な発想力、柔軟な創造力のある人
　・誠実で、謙虚な人

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
　社内研修もあり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
　ご安心ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）技術職（材質開発）
応募資格	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　鳥取　備考：■正社員／契約社員共通本社・鳥取工場（鳥取県鳥取市）
勤務時間	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間45分　コアタイム：10:00～15:00 　備考：■正社員／契約社員共通休憩45分
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会　▼ 書類選考　▼ 適性試験筆記試験（一般常識）個別面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明	物質化学系専攻

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：190,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：200,000円　備考：■正社員／契約社員共通
手当	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　■正社員／契約社員共通通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、地域手当
昇給	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　年1回　備考：■正社員／契約社員共通
賞与	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　年2回　備考：■正社員／契約社員共通
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）　土・日・祝日(当社カレンダーによる) 　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：■正社員／契約社員共通特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：企業年金基金
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（材質開発）　期間：入社後３ヵ月間　※労働条件の変更なし (2)【契約社員】技術職（材質開発）　なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	22.5年（2022年時点）
平均年齢	47.8歳（2022年時点）
研修	－
自己啓発支援	－
メンター制度	あり：職場OJT、社内教育訓練等
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	5.0時間（2020年度実績）
有給休暇の平均取得日数	10.5日（2020年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	実績なし
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

契約社員から正社員登用について	入社6ヵ月後、正社員登用制度有り

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 鳥取
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
物質化学系専攻
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

トミタ電機株式会社
〒680-0823 鳥取市幸町123
管理本部　神谷
TEL：0857-22-8441/050-3541-4488
E-mail：y-kamitani@tomita-electric.com

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。