業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
香川
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/21)
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介護職員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
入居者様、利用者様の介護業務全般 自分が関わることで、いきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
香川 備考:香川県高松市 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:1日7時間30分勤務、休憩時間60分 早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制(週37時間勤務) 就業時間(1)7:00~15:30 就業時間(2)9:00~7:30 就業時間(3)10:00~18:30 就業時間(4)16:30~9:30 ※夜勤:休憩時間120分 |
採用ステップ&スケジュール | 施設見学会参加
▼ 筆記試験・面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:154,000円~164,000円 大学 卒業見込みの方 月給:177,000円~181,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
笑顔手当 月額35,400円 業務手当 月額15,000円 夜勤手当 8,000円/回(月3~5回程度) 通勤手当 上限 月額22,300円まで 住居手当 (支給要件あり) |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
備考:(前年度実績) 3% |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 備考:(令和5年度実績4.2か月分※1年目は3.0か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
月間休日9日 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤務2年以上) 高松市福祉共済に加入 職員歓迎会・忘年会、職員旅行あり マイカー通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新採用職員研修(1週間)
フォローアップ研修(3回) 全職員対象の研修(毎月1回) |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な研修会への参加促進
資格取得支援制度 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標設定と振り返りを年2回行い、自らキャリアアップできる環境があります! | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB(ZOOM)にて説明会を開催します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。