| これが私の仕事 |
会社の戦略と魅せ方を考える！
私の仕事は、所属している部署名の通り「戦略を企画する」ことです。会社が今後更に成長するためにはどのような戦略が必要かを考えています。加えて広報も担当しており、社内外へ当社の魅力を効果的に発信するために、新しい取り組みを加えながら日々試行錯誤しています。要するに、会社にとっての「攻め」のポジションであり、影響力の大きい仕事です。業務範囲がとても広く、専門的な知識が必要になるため、経営学や企業ブランディングなどについて日々勉強しながら、経営者の意識に立って頭をフル回転させています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新たに提案したアイディアが採用されたとき！
当社は若手が積極的にチャレンジできる雰囲気があります。それは以前在籍していた部署でも同じでした。熱意を持って提案したアイディアが採用され、その後の運用も任された時は何事にも代えがたい嬉しさと「絶対成功させるぞ！」という気持ちになります。現在の仕事柄、役員などの経営陣にプレゼンテーションすることもあり、経営陣に納得してもらうにはどのように伝えたら良いか・魅せたら良いかをとことん考えます。…その際はもはや営業マンと同じ域であると感じています。このような営業力をはじめ、業務範囲の広さがゆえに様々な能力が求められるので、自分の伸びしろや成長を多方面で感じることが出来るのも楽しさややりがいの一つです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
これに尽きる！「人のあたたかさ」
私がこの会社を選んだ理由は「会社の雰囲気にビビっときたから」です(笑)。この直感は決して間違っていなかったと自信を持って言えます。就職活動で接するのはほとんど採用担当の方なので、それだけで会社の雰囲気なんてわかるの？と思うかもしれませんが、私は採用担当の雰囲気＝会社の雰囲気だと思います。どこか取り繕っているような会社は、チームワークが悪かったり、言葉に熱が入っていなかったりとすぐ分かります。当社は他社にはないあたたかさがあります。それは、「色んな人にあたたかく接してもらったから、次は自分が周りの人にあたたかく接しよう」という「あたたかさのバトン」がどんどん繋がっているからだと思います。自分もそのバトンを周囲に繋げていけたらと日々行動しています。 |
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| これまでのキャリア |
2018年4月入社⇒本社・各事業部での研修（入社後1年間）⇒東海事業部（採用・営業担当）⇒業務部 戦略企画室 |
