業種 |
金属製品
機械/精密機器 |
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本社 |
岐阜
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大卒者 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 133名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
東京、岐阜、福岡 備考: ■本社・工場/岐阜県関市小屋名353 ■東京支店/東京都文京区本駒込5-11-8 ■福岡支店/福岡県大野城市大池1-7-29 |
勤務時間 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) 備考:※実働7時間50分 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業
ずばり「受注する」仕事です。売上目標、ノルマはありません。日本全国で営業活動を行っております。本社・東京・福岡と営業拠点があり、全員で協力して活動しています。年間取引顧客数は1,700社で、年間300件ほどの新規顧客を獲得しています。 ■技術 技術革新、研究・開発、見積、図面、製造指示など関わる仕事はさまざまです。営業部、製造部との打ち合わせが多いですが、技術に関して顧客との接触も頻繁にあります。超硬断裁包丁「KISEKI:」の開発本部は技術部内にあります。 ■製造 ずばり「製品をつくる」仕事です。「つくる仕事」に興味があれば、この仕事です。社内一貫生産ですので、工程は50ほどあります。社員の自由ですが、同じ仕事を続けるか、いろんな仕事に挑戦するのも良いです。多能工が多く存在します。製品種類は年間1.5万を超えます。 ■品質保証 製品品質を顧客に保証するために必要な活動すべてを担います。普段は、技術部と製造部との関わりが多いですが、営業と同行し、顧客と品質について話し合うこともあります。 ■総務 人事、経理、総務、広報と幅広い仕事をしています。顧客、購買先と関わることも多々あります。教育・訓練の窓口でもあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
家族手当 役職手当 作業手当 改善手当 住宅手当(独り暮らしの方は、30歳まで30,000円を補助) 時間外手当 通勤手当 資格手当 扶養手当 営業手当 など |
昇給 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■技術(3)【正社員】■製造(4)【正社員】■品質保証(5)【正社員】■総務
土日 年間休日:122日 ※有給休暇:入社後すぐに取得できます(初年度10日)。年間最大20日支給。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職金制度、財形貯蓄、各種表彰制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.4%
3年以内女性採用割合:20.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.2歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対して、入社1ヶ月の全職場経験研修
ビジネスマナー研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:簿記・秘書など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:熱処理作業員、検査員(各作業レベルの認定)
内部監査員、検査員、出荷許可員、測定器校正員、特殊工程作業員など |
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月平均所定外労働時間 | 33.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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