株式会社HRインキュベータ
エイチアールインキュベータ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
教育関連/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
18名(更新日:2024/06/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/プログラマー・SE 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/プログラマー・SE

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<HRインキュベータが歓迎する人物像>
◎さまざまな業種のプロジェクトを経験したい人
 …提携先の企業は多業種にわたるため、適性・希望に沿ったシステムに携わることが可能です。
◎IT業界で長く活躍する人材に成長したい人
 …エンジニア一人ひとりの夢と向き合い、キャリア形成をバックアップしています。
◎新しい知識を貪欲に吸収しようとする人
 …IT業界で価値を発揮し続けるためには、急速に進化するITをキャッチアップする姿勢が大切です。

★システム開発の仕事は、技術と同じくらい「人間力」や「コミュニケーション能力」が重要です。文系・理系は一切不問ですので、エンジニアとしてキャリア形成したいと考える方は奮ってエントリーをお願いします!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー・SE
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー・SE
都内を中心とした首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のお客様先に常駐し、プロジェクトチームの一員として各種システムの仕様策定から設計、開発、運用保守を担当します。※自社内での開発もあります。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー・SE
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー・SE
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または首都圏のプロジェクト先(研修期間中を含む)
◎本社/東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 5F
◎プロジェクト先/都内を中心とする首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※転居を伴う転勤はなし
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー・SE
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:プロジェクトにより多少前後する可能性があります。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会に参加
▼一次選考会(筆記+面接)
▼二次選考会(最終面接)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー・SE
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー・SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限5万円)、住宅手当(月額)、残業手当(全額支給)、資格取得奨励手当、在宅勤務手当、奨学金返済支援手当
昇給 (1)【正社員】プログラマー・SE
 年1回
 備考:一律定期昇給
賞与 (1)【正社員】プログラマー・SE
 年1回
 備考:業績による(対象は2年目以降)
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー・SE
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※研修中も完全週休二日制(土日祭日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー・SE
 期間:入社後3ケ月間
■勤務地
(1)【正社員】プログラマー・SE
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または首都圏のプロジェクト先(研修期間中を含む)
◎本社/東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 5F
◎プロジェクト先/都内を中心とする首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※転居を伴う転勤はなし
■勤務時間
(1)【正社員】プログラマー・SE
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:約2~4ケ月
■給与
(1)【正社員】プログラマー・SE
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円
■手当
(1)【正社員】プログラマー・SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限5万円)、住宅手当(月額)、残業手当(全額支給)、資格取得奨励手当、在宅勤務手当、奨学金返済支援手当
■休日・休暇
(1)【正社員】プログラマー・SE
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※研修中も完全週休二日制(土日祭日)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 3人
2021年度 4人 7人
2020年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:◎初期研修(ITビジネス概要、SEの基礎知識、模擬プロジェクト体験、まとめ講習)
◎OJT研修
◎レベルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励手当制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社HRインキュベータ
〒1160-0004
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 5F
TEL:03-5341-4890(採用担当)
Mail:saiyo@hr-incu.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。