業種 |
商社(電機・電子・半導体)
半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/24)
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大学卒・営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】法人営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人営業
既存顧客に対して、パナソニックや日立などの大手電機メーカーの半導体・電子部品・制御機器等の提案営業をお任せします。 ※既存向けがメインですが、仕入先や既存顧客から新規顧客を紹介頂くことも多数 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人営業
栃木、東京 備考:本社(東京都千代田区外神田3-3-9) 多摩営業所(東京都府中市緑町3-9-3) 関東営業所(栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20) |
勤務時間 | (1)【正社員】法人営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:※ほとんどの社員が18時半には帰社しています (所定労働時間:7時間45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 飛び込み営業はありません。
【入社後】研修制度も整っているので、ご安心ください。 最初は先輩同行で業務に慣れていただきます。 商品知識は社内勉強会はパナソニック社の勉強会に参加して安心して身につけていくことが可能! 【取り扱い製品】詳しくは当社ホームページでご案内していますが、 世界中のメーカーの製品を、顧客のニーズに合わせてご提案して頂きます。市場で発売される最終製品に使用される部品も多く、何千万円、何億円規模の商談になることもあります。 |
応募資格補足説明 | 電子部品機器=理系 のイメージが強いかもしれませんが、文系学生さんも積極採用中です。
文理か関係なく活躍している社員多数です。社内勉強会等、研修制度やフォロー体制も充実しているので、ご安心ください。 |
採用ステップ&スケジュール | お人柄重視の面接を実施しています!
履歴書またはOpenESをご提出ください 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:一般常識 内々定まで最短で1カ月以内を想定しています。 |
給与 | (1)【正社員】法人営業
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,100円(一律手当含む) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,100円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】法人営業
通勤手当(全額支給) 役職手当 住宅手当 家族手当 教育手当 外勤手当 (営業職) |
昇給 | (1)【正社員】法人営業
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】法人営業
年3回 備考:(夏期賞与 冬期賞与 決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】:社内旅行、共済制度、財形制度、電機企業年金基金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人営業 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
残業も殆どなく、ワークライフバランスがとりやすい会社です。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆丁寧なフォローアップ体制◆
【電子部品=理系】 と思っている方も多いと思われますが、 当社 メイン仕入先であるパナソニックにて商品研修会を随時開催しています。 文系の方は特に、電機・電子関係の知識が無い・・・? と不安に思う方が多いかと思いますが電機・電子部品についてわかるよう基礎から学ぶことが可能です。 (※現時点で知識が無くても全く問題ありません) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績)
◆ワークライフバランスのとりやすい会社です◆
・残業は月15時間程度 ・18時半にはほとんどの社員が帰宅 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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主な勤務地 | 本社(東京都千代田区外神田3-3-9)
多摩営業所(東京都府中市緑町3-9-3) 関東営業所(栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20) |
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本社以外の事業所 | 海外グループ3社(上海・香港・シンガポール)、サポートグループ2社 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。