業種 |
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/機械 |
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本社 |
香川
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大卒 : 技術 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プラント電気・計装設備の施工・点検 シーケンスソフトの設計・調整 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、徳島、香川、愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:時間外あり 月平均10~20時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025より説明会予約
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接(筆記試験あり) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
専門 卒業見込みの方 月給:180,400円~180,400円 ※基本給:180,400円~180,400円 高専 卒業見込みの方 月給:188,200円~188,200円 ※基本給:188,200円~188,200円 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円~202,000円 ※基本給:202,000円~202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当(実費 月2万8000円まで) 家族手当:子(1人目は月9000円、2人目以降は月8000円/名 ※扶養家族である24歳までの子) |
昇給 | (1)【正社員】技術職
備考:あり 1月あたり1.00%~2.00%(2020年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年3回 備考:計5.40カ月分(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(日、祝、土) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(駐車場あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3~6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 18.7年(2022年11月1日時点) |
平均年齢 | 44.1歳(2022年11月1日時点) |
研修 | あり:若年者フォローアップ研修、中堅社員研修、係長研修など
その他、社外で行われているセミナーや勉強会にいつでも参加できます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2021年度実績)
時間単位の有給休暇制度を導入しています。
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育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。