業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/その他専門店・小売 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/06/26)
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総合職 | 1~5名 |
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地域限定総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 322名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
販売からスタートし、企画や店舗運営などを経験した後、将来的には幹部候補として経営にも携わっていただきます。 (2)【正社員】地域限定総合職 入社後、販売を中心として店舗の基本業務を学んで頂きます。専門知識を極めた後は、仕入れ担当として活躍いただき、地域限定総合職から総合職へ職種変更しマネージャー・店長等のキャリアアップも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】地域限定総合職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
岐阜、愛知、大阪 備考:※地域限定総合職は、転居を伴う異動はございません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:40~18:40(休憩:1時間20分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【入社後】
本店の売場で接客から担当していただきます。商品の知識や流行など、お客様に求められている商品は何なのかを現場で学んでください。基本となる接客マナーなども、この段階でじっくり身に付けていきます。 【2~3年で主任】 社内商談・もしくは国内外の出張商談で、布地の仕入れに関わります。布地の展示会などにも参加し、流行などの変化を肌で感じてください。また、店舗でのディスプレイや販売のノウハウ・テクニックなども習得し、経験を重ねながら“あなたならでは”の感性を磨いていきます。 【マネージャー】 スタッフのシフト管理やフロア全体の売場の企画・把握など、店舗運営に幅広く関わります。イギリス・フランス・イタリアから、マレーシア・インド・中国・台湾・韓国などのアジアまで、海外での買い付けも担当するなど、大きな裁量をもって仕事に取り組んでいただきます。 【店長】 イベントの企画から、商圏に合った商材の展開、販促、広告方法の考案など、店長として店舗全体の経営管理をお任せします。 【役員】 上記の経験を積んだ後、会社の幹部候補として「永続」するための弊社の進むべき方向性、出店計画、人材管理などを考え、実行していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▽ 説明会(対面/WEB) ▽ 個別面接 ▽ 書類選考 ▽ 役員面接 ▽ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】地域限定総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
交通費全額支給、役職手当 、残業手当、大入り手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続表彰 退職金制度 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域限定総合職 期間:入社後14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 16.3年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・スキルアップ研修(社内・社外研修)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得者への補助制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:担当者による面談・相談の実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2023年度実績)
ほとんどありません
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有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
別途喫煙エリアあり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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