プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設コンサルタント
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理 |
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本社 |
徳島
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大学卒・技術職 | 6~10名 |
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営業職 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 113名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・建設コンサルタント業務(企画・計画・調査・分析・設計・維持管理)等を行います。 ・情報システム開発(建設コンサルタント業務IT化・社内システムエンジニア)等を行います。 (2)【正社員】営業職 ・発注案件確認、入札準備、入札手続、契約業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
徳島、愛媛、高知 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
・建設コンサルタント業務系:道路や橋梁、河川・砂防、港湾などの社会資本整備や地域づくりのための建設コンサルタント業務(企画、計画、調査、分析、設計、維持管理)を行います。国土交通省、県、市町村などが主な発注先です。 ・情報系:建設コンサルタント業務のIT化を推進し、全社的な技術力向上や生産性向上を図ります。新技術に対応したシステムの企画・開発・運用・構築・管理を行います。 ■営業職 (1) 発注案件確認 発注者からの新規案件公告を確認します。 (2) 入札準備 入札を行う上で必要な書類の作成・応札額の根拠となる積算を行います。 (3) 入札手続 決定した金額での入札を行います。 (4) 契約業務 入札で落札となった案件の契約手続きを行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:218,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
■時間外手当 ■資格手当(上限:50,000円/月) ■通勤手当(上限:24,000円/月) ■住宅手当 親族と同居の場合:5,000円/月 一人暮らし:7,000円/月 ■家族手当 既婚者:10,000円/月 配偶者:14,000円/月 子供:4,000円/月 ■その他手当 単身手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年3回 備考:年3回(7月、12月、3月)2020年実績 ※直近7年平均値: 賞与 9.0カ月(年3回計) ※資格保有者には資格奨励金を別途支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 ※日曜・祝日は全て休み、祝日のある週の土曜日の内、年5日間程度出社 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:労働災害上乗保険、財形貯蓄制度、退職金制度、人間ドック、建設コンサルタンツ厚生年金基金、再雇用制度、健康診断及びインフルエンザ予防接種の会社負担、資格取得支援 他 社員旅行(2019年度 シンガポール4泊5日、2018年度 香港・マカオ3泊4日、2017年度 オーストラリア5泊6日(10年目以上)、台湾3泊4日(10年目以下)、2016年度 グアム3泊4日) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 高専 卒業見込みの方 月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 高専 卒業の方 月給:203,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、主任研修、係長研修、管理職研修、社内研修、社外研修、安全衛生研修、資格取得研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■資格取得奨励金制度
取得奨励一時金の支給や技術士取得に対して、先輩技術士による勉強会などの支援を行っています。 |
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メンター制度 | あり:若手社員がメンターとなる先輩社員を選び面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:安全運転検定、ドローン運用検定、橋梁点検車に関する検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり 屋外喫煙可 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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