十勝葉山電器株式会社
トカチハヤマデンキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
自動車
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）／金属製品 |
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
1人の裁量が大きく、モノづくりの流れの最初から最後まで
幅広い範囲の仕事に一貫して携わるのが、当社の特徴。
そのため、以下のようなタイプの人を歓迎しています。
■モノづくりに興味がある人。
■一部分よりも、全体が見える仕事がしたい人。
■困難があっても、コツコツあきらめず根気よくものごとに取り組める人。
■相手の話をきちんと聞き、的確に答え、やりとりを重ねながらものごとを進められる人。
学部学科は問いません。
文系出身で、生産技術の仕事にチャレンジしたい方も歓迎します。
もちろん理系の機械・電気・電子・情報系の知識があれば活かせます。
将来は幹部として、会社の運営に携わってほしいと期待しています。
幅広い範囲の仕事に一貫して携わるのが、当社の特徴。
そのため、以下のようなタイプの人を歓迎しています。
■モノづくりに興味がある人。
■一部分よりも、全体が見える仕事がしたい人。
■困難があっても、コツコツあきらめず根気よくものごとに取り組める人。
■相手の話をきちんと聞き、的確に答え、やりとりを重ねながらものごとを進められる人。
学部学科は問いません。
文系出身で、生産技術の仕事にチャレンジしたい方も歓迎します。
もちろん理系の機械・電気・電子・情報系の知識があれば活かせます。
将来は幹部として、会社の運営に携わってほしいと期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
北海道 備考： 北海道中川郡幕別町明野202 ※帯広市中心部までクルマで30分程度。道を選べば渋滞も避けられます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【設計・開発（生産技術）】
製品づくりに必要な設備や金型を考案し、組み立て、動くまで見届ける仕事です。 大きなテーマは「自動化」。 たとえば、数人がかりで行っていた手作業を、 汎用ロボットを活用して無人で行える設備を実現します。 ■まず、お客様の製品図面をもとに、製造をはじめ関連部署と相談し、 「どんな設備でどうつくるか」を考えます。 要求品質を守ることが第一ですが、 使う人への安全性や作業効率など、いくつもの要件を考えて方法を決めます。 その後、図面に起こして、部品を手配し、 機械の組み立てや電気配線といったハード製作や、 プログラム製作を行い、動くのを確認するところまで携わります。 ■既存設備の一部を変更する仕事もあれば、 まったく新規の設備を一から考える仕事もあります。 ■配属直後は、先輩が設計した設備の組み立てを担当し、 図面の見方を覚えることから。 その後は徐々に、既存設備を変更する設計や、 プログラム製作などを任せていきます。 ■仕事を進めるうえでは、根気が求められます。 一つの案件に対して、いくつものアイデアを出して検討を重ねた中から、 ようやく一つの設計図へと落とし込めるものが見つかり、 さらには、それを形にするうえでも、いくつもの課題をクリアする必要が出てくるためです。 一つの考えに固執せず柔軟な姿勢で、 「どうしたらもっとよくなるだろう」と考え続けることが必要となります。 モノづくりが好きな人にとっては、その過程が魅力でもあると思います。 【工場事務（生産管理）】 製品の製造がスムーズに進み、予定納期どおりお客様へ届けるための、一連の業務です。 材料を手配するところから出荷までのすべてに関わり、 お客様との窓口としてスケジュール調整もしながら、 幅広く製品づくりをサポートします。 ■具体的には、製品の材料や部品、梱包材の手配に始まり、 生産計画の立案、お客様や現場との調整、進捗管理、 梱包・出荷手配までを行います。 製品づくりの第一歩から、最後の出荷まで、 一連の流れに携われるのがこの仕事の醍醐味です。 ■オフィスの机の前で完結する仕事ではなく、 お客様から納期短縮の相談や「こっちの製品を先に納品してほしい」 などの連絡を受けた場合には、製造と相談して対応します。 また梱包された製品を、スムーズに出荷できるようパレットに載せる作業も。 書類やPC画面だけでなく、実物にふれる機会があるので、 モノを動かす実感が味わえます。 ■お客様からの要求に最大限お応えするのはもちろんですが、 製造現場にも無理をさせないよう、間に入ることが必要になる場合もあります。 また、計画変更など予想外のことが次々に起きることもあります。 計画に従って着々と進めることも大切ですが、 何か起きた場合には上司や先輩の力も借りながら、人の間を橋渡しして、 柔軟な対応で解決するのが力の見せどころです。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
大学 卒業見込みの方 月給：211,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
通勤手当（上限1万6,060円） 燃料手当（毎年10月に世帯区分に応じて支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計・開発（生産技術）(2)【正社員】工場事務（生産管理）
週休2日制（土・日・祝日／年間248日勤務、当社カレンダーによる) ※月１～2回の土曜出勤日あり、年間祝日のうち2～3日の出勤日あり 年末年始・お盆休暇（各5～7日程度） 年間休日：117日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制服貸与 マイカー通勤可(駐車場利用無料) 退職金制度あり（勤続3年以上が対象） 労働組合あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：技能職の保全研修など、必要に応じて社外研修に参加。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた資格について、取得費用のすべて、または一部を会社が負担します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：品質管理(QC)検定を関連会社で実施する際、受験する機会があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 入社後の育成について | 入社後3年間ほどは、あまり仕事量を増やさず、
余裕のある状態でお任せしようと考えています。 会社全体で、どういった職種の人がどんな役割を果たして仕事が回っているのか、 全体を理解することが、その後の仕事をスムーズに進めるためにも、 また将来責任あるポジションで活躍していただくためにも必要だからです。 焦らず、長い目で見て育成します。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科
※理系の方はもちろん、文系出身の方の生産技術職への挑戦も歓迎します！ |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 【WEB説明会】 | 遠方からの視聴も歓迎するため、説明会をWEBで実施します。
|
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
十勝葉山電器株式会社
北海道中川郡幕別町明野202
採用担当／渡部 陽介
■TEL 0155-54-2217
■ホームページ http://www.t-hayama.co.jp/
北海道中川郡幕別町明野202
採用担当／渡部 陽介
■TEL 0155-54-2217
■ホームページ http://www.t-hayama.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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