大学、大学院卒/総合職【営業職・運行管理職】 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職:既存顧客へより効率的な仕事の提案、新たな仕事の獲得 運行管理職:車両手配、運行状況の確認・管理、既存のお客様とお預かり製品についての打合せ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 備考: 本社:〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字土下35番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:フレックスタイム制度有 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
◇時間外・休日出勤手当(※みなし残業なし) ◇家族手当 ◇通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、年数回土曜出社あり) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※入社時に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生: ◇退職金制度:勤続年数3年以上 ◇定期健康診断:年2回 ◇結婚・出産お祝い金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇資格取得支援制度 ◇免許取得支援制度 ◇制服貸与 ◇家賃補助制度 ◇確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年2月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2023年2月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後約1か月研修あり。
(社会人の心得、ビジネスマナー、業務で必要な知識等) その後、9月末まで各部署で研修☆ 10月から本配属となります! |
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自己啓発支援 | あり:業務で必要な、資格や免許の所得費用を会社が全額負担します。(規定あり)
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メンター制度 | あり:先輩社員が入社後1年間しっかりサポート。
面談の機会を設けて、わからないことや不安な事などなんでも相談に乗ります。 面談をカフェでランチしながら行っている方もいます♪ 費用は会社が負担します(上限あり) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:各配属先にて役員と所属長が面談を行うレベルアップ研修あり。
また必要に応じて役員が個別面談を行っています。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.4時間(2021年度実績)
残業代全額支給
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有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースがございます。
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【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。