業種 |
自動車
機械/金属製品/印刷関連/ソフトウェア |
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本社 |
愛知
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
新商品の開発・品質管理職全般 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知 備考: 本社:名古屋市緑区 笠寺工場:名古屋市南区 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術(開発・設計・生産技術)
・自動車関連部品や一般産業用部品等の製品の開発業務全般。 自社内、取引先と共同して研究開発を行います。 ・自動車関連部品や一般産業用部品等の製品の設計業務全般。 CAD等を用いて設計を行います。 ・自社工場の生産ライン、設備の構築、保守、管理などを行います。 ◆管理(調達・生産管理・安全衛生・工務) ・自社製品の生産計画の構築、管理、出荷管理等を行います。 ・自社製品の原価管理等を行います。 ・工場内の安全・衛生を管理し工場の管理を行います。 ◆品質管理 ・自社製品はもとより、様々な製品の品質管理を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:202,980円 大学院 卒業見込みの方 月給:212,980円 備考:上記に営業手当、時間外手当、通勤手当などが付与されます。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
営業手当 残業手当 通勤手当(車通勤はガソリン代を支給) 交通手当 家族手当 職務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年3回 備考:夏、冬、決算 ※平均5.18か月(2020年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制(土日) 年間休日:112日 ※最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 夏期休暇 (2021年度:8/13~8/15 有給取得奨励日8/11、12を合わせ5日間) 年末年始休暇 (2021年度予定:12/29~1/4日の7日間) GW (2021年度:4/30~5/5 有給取得奨励日5/6、7を合わせ10日間) 特別休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:退職金制度 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年11月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2022年11月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、品質教育等。
入社前のビジネスマナー教育も開催しています。 |
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自己啓発支援 | あり:Biz Campus等外部教育機関を積極的に活用。
必要な資格取得には、会社として積極的に支援します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
社内ご夫婦で取得した方もいます。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙は、屋外の喫煙所が定められております。
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【WEB説明会】 | ZoomでのWEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次URLをご案内致します。 |
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【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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