こんにちは!
三光通信株式会社 採用担当です。
今回は「若手社員アンケート」をご紹介します。
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Q入社した前後でギャップはありますか?
A.・実作業より管理メインなところ(入社8年目)
・思った以上に現場の種類が多い(入社12年目)
・工事と聞いてつらいイメージがあったが、そこまでつらくないと感じた(入社1年目)
・提案型の営業というより、お客様の仕事ありきでの営業であること(営業部)
・入社する前のイメージより、入社後のフォローがよりしっかりしていたところ(入社1年目)
・事前に説明してもらっていた通りなのでギャップはなし(入社1年目)
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工事会社といっても手を動かす仕事ばかりではなく、
協力会社の調整やスケジュールの確保など、プロジェクトが上手く進むように管理を行う
場合が多いです。
また、メンター制度やフォロー面談を定期的に行っているので、
フォローはしっかりしています◎
以上、若手社員アンケートでした!