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三光通信株式会社

シーキューブのグループ会社／電気・通信インフラ／設備工事

OpenES
正社員

業種	設備・設備工事関連通信／建設／電力・電気／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
本社	埼玉

残り採用予定数	2名(更新日:2024/07/26)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

新入社員の1年間って？

こんにちは！

三光通信株式会社　採用担当です。

今回は新入社員の1年間についてご紹介いたします。

【4月～6月】

まずは、社内のルールや道具の使い方について学んでいただきます。

【7月～3月】

3ヶ月ごとに3つのグループをローテーションしていただきます。

各グループごとに年齢の近い先輩社員がメンターとなり、

わからないことや不安なことはすぐに聞ける環境です。

【翌年4月～】

希望部署や適性をみて各グループに配属となります。

【フォロー面談】

入社2年目まで、3ヶ月に一度フォロー面談を行っています。

他部署の社員と面談を行うので、不安や疑問などなんでも相談できます◎

以上、新入社員の1年間でした！

24/04/02 15:00

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