業種 |
その他商社
商社(食料品)/商社(化学製品)/その他専門店・小売/農林 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/24)
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大卒/営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
九州を中心としたJA(農協)、種苗店、ホームセンター、農業法人、農家などへの既存のお客様中心に季節を先取りして、商品(種苗・農業資材・生もの等)を提案・仕入、販売していく仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:50(休憩:1時間20分) |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業職(営業部)
九州を中心としたJA(農協)、種苗店、ホームセンター、農業法人、農家などへの既存のお客様中心に季節を先取りして、商品(種苗・農業資材・生もの等)を提案・仕入、販売していくお仕事です。 1・2年目は配達※1を中心に、たくさんの商品を覚えていただきます。 日々、その時期によって農家の仕事が変わるように、私たちが配達する商品も変わっていきます。私たちのお客様はたくさんの種類の作物を作っており、作り方もさまざまです。さすがに全部覚えることは難しいですが、あらゆるものが分かるように少しずつ知識を付けていただきます。 そして、だいたい3年目よりお客様の担当をもって営業として仕事をしていきます。 種苗メーカー、資材・農薬メーカーと協力して新品種・新商品の紹介や提案、 推進・普及をすることも多く、色んな人と関わりながら進めていく仕事です。 1年に1回しかない仕事も多く、1人前になるには多少時間がかかると思いますが、長い目で成長を見守る社風ですので、周りのサポートを受けながら安心して仕事ができます。 ※1…社有車(営業車・トラック)での配達になりますので普通自動車免許は入社前より必須となります。また、入社して数年後、中型免許の取得も会社からお願いする場合があります。その際の中型免許取得の際は会社負担でやっております。 |
採用ステップ&スケジュール | まずリクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(必須) ▼ Open ES提出 ▼ 一次選考(書類審査) ▼ 最終選考(対面での役員面接) ▼ 内々定 ※会社説明会より内々定まで最短3週間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当(上限1万円)、営業手当、残業手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※初年度半年後から10日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:2025年度より、年間休日日数の増加を予定しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、社員旅行 諸制度:退職金制度、定年再雇用、育児短時間勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2023年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
新入社員フォローアップ研修 実務研修(メーカー研修) |
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自己啓発支援 | あり:スキルアップなどを目的とした研修を選択型で受講できます。
また、業務で使用する中型自動車運転免許・フォークリフト運転免許・毒物劇物取扱責任者(農薬を取り扱う為)・シードアドバイザー(業界唯一の資格)等の資格取得補助制度もございます。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:1年に1度、上司との定期面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。