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株式会社アクセ

PARIGOT/パリゴ/ファッション/アパレル/小売/セレクトショップ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社	広島

会社トップ

採用情報

先輩社員

パリゴオンライン
R.Y

【出身】山口大学卒
【年収】非公開

これが私の仕事	EC部署のさらなる進化のために会社を動かすことが私の仕事昨今のECの業界は時代の流れによって目まぐるしく変化していっています。業界としてのトレンドの変化はもちろんのこと、消費者のマインドの移り変わりによって大きな変化が起きることは稀ではありません。今やECはアパレル業界と切っても切り離せない業態となっているため、その分競争も激化の一途を辿っています。競合ひしめく中、売上という結果につなげるためにはどうすればよいか包括的に考え、チャレンジし続けることが私の仕事です。もちろん私一人で仕事をするわけではないので、チーム全員で意見や思いを共有し合ったりします。時には他部署の上司と直接対話します。自らが先頭に立ち、実績を牽引し、会社全体を動かすつもりで働いています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	大きな仕事を任せてもらうことへの責任とやりがい会社として重要なセクションの仕事は、その人の成長に投資する想いで、仕事を任せてもらえることがあります。自分自身、ECのフルリニューアルプロジェクトを任されたのは、ECの部署に来て、たった1年しか経っていない時でした。当時の私には知識も経験も不足しており、とても高いハードルでしたが、今思えば私をディレクターに押し上げるために、投資の意味も込めてプロジェクトを任せてくれたのだと思っています。会社の期待の裏返しだったのかなと思うと、本当にうれしく、光栄に思います。結果としてそのプロジェクトが大きな転機となり、仕事に対して大きなやりがいを感じられるようになりました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	自分の目標をかなえるためには、自分にスポットが当たる環境が必要だった端的に言うと、大きな会社の中で人材として埋もれてしまうよりも、一人一人を見て仕事を与えてくれる環境に身を置きたかった、というのがアクセを選んだ理由です。入社前には花形であるバイヤーに漠然と憧れていたのですが、一番の理由はバイヤーになることで「情報や流行を発信したい」という思いがあったからです。当時はInstagramなども普及していなかったため、情報を発信する立場の人をとても特別な存在として認識していたことを覚えています。今はバイヤーという立場ではありませんが、当初の「情報や流行を発信したい」という思いが別の形で叶えられる職務に携われています。会社が私の能力適性とや思いを元に現職に配置してくれたのは間違いないので、自分がアクセを選んだ理由は間違っていなかったな、と心から思っています。

これまでのキャリア	2012年　パリゴ福山店 2015年　新店舗オープニングスタッフとしてパリゴ松山店、アシスタントマネージャー 2017年　パリゴオンライン 2018年　パリゴオンラインディレクター

この仕事のポイント

	Webプロデューサー・ディレクター
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	経営ノウハウが身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活は本当の意味で自分と向き合うとても良いきっかけだと思います。これから皆さんは今まで生きてきた約20年間の倍以上の時間を社会人として過ごすことになります。
そう考えると、これから多くの時間を費やす仕事に、やりがいが持てるか、楽しめるかという要素は本当に重要ですよね。
自分が選んだ道だと確信が持てるまで就活に全力で取り組めば、社会人になってからぶち当たる壁に対しても、きっと向き合い、乗り越えられるはず！皆さんの就活を応援しています！

株式会社アクセの先輩社員

社歴関係なく活躍できる

パリゴGINZA SIX店
Y.N

マネージャーの使命はお客様もスタッフも会社も幸せにすること

エリアマネージャー兼パリゴウィメンズ広島店　マネージャー
A.N

大好きなファッションで、お客様が新たな自分に出会うお手伝いを

パリゴウィメンズ広島店
H.S

部下と互いの情熱や目標のベクトルを一致させること

パリゴ福山店　マネージャー
K.I

移り変わる時代と共に進化した新しい価値を提供する

パリゴGINZA SIX店　マネージャー
T.N

アシスタントバイヤー
Y,N

掲載開始：2024/01/29

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