| これが私の仕事 |
責任の大きさと得られるやりがいは比例する。
約３年間、副店長としてのキャリアを経て、店長にキャリアアップしました。
ストアスタッフや副店長として働いていた頃は、買取業務や担当する売り場の管理など、比較的一つの業務に注力しやすい環境でした。しかし、店長になるとそうはいきません。
店舗全体を統括し管理するのが店長の役割ですから、部下の買取業務のチェックをしたり、売り場全体の管理を行ったりします。いわゆる「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを広い視野を持ちながら行っていくのが店長としての仕事です。責任が大きい立場ではありますが、その分、結果・成果が出た時のやりがいも非常に大きい。今後は店長としてスキルアップして翌々はエリアマネージャーにキャリアアップし、より責任ある仕事をしていきたいですね。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
仕事を通じて身に付けた知識は自分の財産になる。
自分が知らなかったモノ、興味のなかったモノに関する知識を得ることができたのはとても大きな財産になっていると思います。
当社にはブランドやジャンル問わず幅広いモノを買取でお持込いただくので、知識を身に付けなければバイヤーとしての仕事は成り立ちません。ただ、知識を身に付ける環境は整っている会社ですので、自分から積極的に買取業務を行い知識を深めたり、先輩社員に教わることでどんどん知識が身につきます。
今では休日に買い物する時もブランドの特徴や生産国、材質など今まで気にしていなかったようなポイントを見るようになって、より「良いモノ」を選ぶ「目利き」のスキルも身についたと思います。仕事を通して身に付けた知識ですがプライベートでも結構役に立っています。笑 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
業界と会社の将来性に魅かれた。
当時はやりたいことがはっきり決まっていなかったので漠然と就活をしていました。
就活サイトで色々会社を見ている時にたまたま当社を見つけて「リユースショップ」というワードに興味を持ったのが選考に進むきっかけでした。
選考を通してリユース業界の将来性、さらに当時、当社の出店数は40店舗ほどで「これからまだまだ会社としても伸びしろがある」と思い、入社を決めましたね。 |
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| これまでのキャリア |
2010年入社。現在は総合業態のトレジャーファクトリーにて店長として勤務。 |
