業種 |
商社(金属)
商社(自動車・輸送機器)/鉄鋼/商社(建材・エクステリア)/その他商社 |
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本社 |
大阪、東京
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総合職群(大学卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 368名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人営業(ステンレス販売) (2)【正社員】貿易営業職 法人営業(ステンレスの輸出入) (3)【正社員】生産管理または品質管理職 生産の進捗管理や歩留まり改善等のマネジメント。工程へ生産指示を出し、営業、生産オペレーターの掛け橋となって、当社の生産を支えます。 (4)【正社員】事務系総合職 人事、総務や経理など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 備考:※1 初年度勤務地確約 ※2 将来的に他拠点へ転勤の可能性有 (2)【正社員】貿易営業職(4)【正社員】事務系総合職 大阪 備考:※1 初年度勤務地確約 ※2 将来的に他拠点へ転勤の可能性有 (3)【正社員】生産管理または品質管理職 埼玉、兵庫 備考:※1 初年度勤務地確約 ※2 将来的に他拠点へ転勤の可能性有 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(4)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度、時差出勤制度、在宅勤務制度あり (3)【正社員】生産管理または品質管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度、時差出勤制度、在宅勤務制度あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会 ▼ 書類選考(エントリーシート) ▼ 面接 ▼ 内々定 ☆説明会では、事業内容や会社の雰囲気等ご紹介致しますので、お気軽にご参加下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、出向手当、単身赴任手当、休日手当、深夜手当、交代手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:昇給額は、評価に伴い変動します。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:(6月、12月) ※2023年度業績特別賞与支給実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職
営業職、貿易営業職、事務系総合職:完全週休2日制(土日)、祝日 生産管理・品質管理職:週休二日制※土曜出勤が発生する場合があります。(別日でお休みを取得頂きます。) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※入社日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、年末年始(12/29~1/4)、私傷病休暇、有給奨励日(長期休暇取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)、在宅勤務制度、慶弔見舞金、社内イベント、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄制度、従業員貸付制度、社宅、ベネフィットステーション利用 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】貿易営業職(3)【正社員】生産管理または品質管理職(4)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月6日時点)
2019年度、2020年度については新型コロナウイルスの影響により採用活動未実施
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 15.9年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(導入時、フォローアップ)、専門知識研修、階層別研修、
コンプライアンス研修、各種e-learning |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(対象資格有) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ISO統合内部監査員(初級・中級・上級)
計測機器校正員 検査員(受入、工程内、最終) |
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月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
共用喫煙スペース有
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。