インタアクト株式会社
インタアクト

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インタアクト株式会社

設計/開発/ソフトウェア
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/11/22)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

福利厚生でモチベーションアップ!

皆さんこんにちは!
インタアクト株式会社 入社1年目の板垣です!

突然ですが皆さんは会社を選ぶ時、どんなところに注目していますか??
事業内容、企業理念、社風・・・気になるところはそれぞれかと思います。

そんな中で、実は皆さんにぜひ注目してほしいポイントがあります。
それは・・・「努力や成果に応じた評価制度があるかどうか」です!
努力がきちんと評価されると、「もっと頑張ろう!」という
モチベーションにつながりますよね。

当社では資格取得を高く評価しており、
資格取得にまつわる福利厚生が充実しております!!
というわけで本日は、資格取得を中心に「当社の福利厚生」をお伝えします♪

★『資格手当』
 情報処理技術者試験や、メーカー主催のベンダー資格
 合格された方には、資格手当が支給されます!
 なお、当社では入社前情報処理技術者試験に合格された方も
 合格証明書を提出することで手当を頂くことができます!
 この手当は資格によって支給形態が異なり、
 ITパスポートやベンダー資格は一時祝金として、
 情報処理の上級資格は毎月の手当として支給されます。

 「どんどん上級の資格に挑戦しよう!」というモチベーションになる
 制度が整っております♪

★『キャリアサポート手当』
 新卒で入社した1年目から3年目まで若手社員を対象として、
 資格取得支援や生活の支援を目的に支給される手当です!
 何かと物入りな若手社員に、少しでも役に立ててほしいという思いで
 支給されている手当になります。

 合格時に資格手当が支給されるとはいえ、
 参考書代や受験料の負担は大きいですよね。
 そういった負担の軽減にもなる、とってもありがたい手当です(*^^*)

以上が当社の福利厚生でした!
皆さんも、努力が報われる会社でステップアップを目指しませんか?

次回の人事ブログは、磯田さんが執筆予定です!
お楽しみに~!

24/09/25 14:18

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