皆さんこんにちは!インタアクト株式会社 入社1年目の板垣です!
突然ですが皆さんは会社を選ぶ時、どんなところに注目していますか??
事業内容、企業理念、社風・・・気になるところはそれぞれかと思います。
そんな中で、実は皆さんにぜひ注目してほしいポイントがあります。
それは・・・「努力や成果に応じた評価制度があるかどうか」です!
努力がきちんと評価されると、「もっと頑張ろう!」という
モチベーションにつながりますよね。
当社では資格取得を高く評価しており、
資格取得にまつわる福利厚生が充実しております!!
というわけで本日は、資格取得を中心に「当社の福利厚生」をお伝えします♪
★『資格手当』
情報処理技術者試験や、メーカー主催のベンダー資格に
合格された方には、資格手当が支給されます!
なお、当社では入社前に情報処理技術者試験に合格された方も
合格証明書を提出することで手当を頂くことができます!
この手当は資格によって支給形態が異なり、
ITパスポートやベンダー資格は一時祝金として、
情報処理の上級資格は毎月の手当として支給されます。
「どんどん上級の資格に挑戦しよう!」というモチベーションになる
制度が整っております♪
★『キャリアサポート手当』
新卒で入社した1年目から3年目までの若手社員を対象として、
資格取得支援や生活の支援を目的に支給される手当です!
何かと物入りな若手社員に、少しでも役に立ててほしいという思いで
支給されている手当になります。
合格時に資格手当が支給されるとはいえ、
参考書代や受験料の負担は大きいですよね。
そういった負担の軽減にもなる、とってもありがたい手当です(*^^*)
以上が当社の福利厚生でした!
皆さんも、努力が報われる会社でステップアップを目指しませんか?
次回の人事ブログは、磯田さんが執筆予定です!
お楽しみに~!