業種 |
化学
化粧品/医薬品/繊維/その他製造 |
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本社 |
大阪
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◎製品開発 ◎製造技術または研究開発 ◎新製品の企画・マーケティング |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、大阪 備考: ▼本社: 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 …阪急京都線「上新庄駅」北口から徒歩7分 ▼東京支社: 東京都江戸川区中央4-17-19 …JR総武線「新小岩駅」から徒歩20分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | ◎製品開発
└洗浄剤、消臭・除菌剤、コーティング剤、 害獣・害虫忌避剤、マイクロカプセル、 錆取剤、切削油剤、化粧品、医薬部外品、 各種諸原料、雑貨など。 ◎製造技術または研究開発 ◎新製品の企画・マーケティング ※3ヶ月各部門研修後正式配属 ▼入社後3カ月間は… 各部署の先輩につきながら 製造・研究・品質管理などの業務の 基礎を学習してもらいます。 ▼その後は… 先輩社員と一緒に 試験方法の決まった試験を 手順書に沿って行います。 ▼慣れてきた頃には… 先輩社員と打ち合わせをしながら 与えられたテーマに沿った薬剤の 開発を進めます。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 筆記試験 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内 定 |
提出書類 | ・履歴書
・卒業見込証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 └最近3ヶ月のもの ・研究テーマ紹介文 └自分の研究テーマ等を A4用紙1~2枚程度 |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円~235,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ◆交通費規定支給/月100,000円まで ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ◆寮・社宅あり ◆家族手当/月5,000円~8,000 └配偶者の有無、扶養子供の人数による ◆住宅手当/月35,000円まで └独身・単身等による ◆扶養手当 ◆深夜手当 ◆自転車通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育(3期間で10万円まで) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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