大卒/総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 104名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手 備考:本社または事業所在地 (いずれも盛岡市、盛岡市近郊) ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 備考:※配属部署によっては、月1~2回程度の宿直勤務、深夜勤務あり。 |
職種・仕事内容の詳細 | <営業部>
お客さまからの依頼によるガス機器の修理・買替え、住設リフォームの対応。 受付から現地訪問・見積提出・販売・集金までを行います。 <エネルギー開発部> 一戸建て住宅・業務用施設・マンションなどの新規物件を都市ガスを利用して 頂くための提案営業。現場管理も行います。 <工事部> ガス導管施設工事の設計・現場管理・完成点検を行い、CADで図面作成をするため、 土木の知識が必要です。 <製造供給部> ガス供給設備の点検・修繕や老朽化したガス管の入れ替えを行います。 また火災など緊急時の対応を行います。 製造部門では、ガス製造プラントにおいてお客さまに供給するガスを製造します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、通勤手当(月額8000円まで)、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 4000円程度(2023年度実績 一般社員平均) ※業績により決定します |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 (2023年度実績 5.0か月分) ただし、入社1年目は、年1回1.25か月分支給予定 ※業績により決定します |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 ※初年度入社6か月後10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考:※休日出勤有り(振替休日で対応) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形、厚生年金基金、退職金共済、退職金制度(勤続1年以上) 奨学金支援制度、八幡平保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 20.6年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:保守業務の社内研修、技術講習会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得時の経費を会社が支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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入社時までに必要免許 | 普通自動車免許(AT限定可) |
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採用スケジュール | ■リクナビ2025 当社ページよりプレエントリー
↓ ■会社説明会(リクナビ2025 弊社画面より予約受付) ↓ ■1次選考会(書類選考(OpenES 4/1まで、SPI 4/11まで)) ↓ ■2次選考会(面接) ↓ ■最終選考会(面接) ↓ ■内 定 ※上記の流れは予定ですので、変更の場合があります。 ※プレエントリー後のご連絡はマイページでご確認ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。