| これが私の仕事 |
提案から導く、成功への道すじ。
これまでの在宅酸素療法から自社製品『Pallet's』を用いた“新しい在宅酸素療法”の提案。具体的には、医師へのPallet'sを用いた在宅酸素療法の提案から実践、フォローと一貫した営業活動を実施しております。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
地道な努力が結果へと・・・
入社3年目に、ある総合病院を担当しました。他業者と同様の対応・営業力が求められるの中で、ある失敗をしてしまいました。こちらの不手際で商品の納期が間に合わず、信用を失いかけたのです。
一度失った信用を取り戻すのは容易ではなく、最初は話も聞いてもらえまえせんでしたが、挫けず毎日訪問し、誠意を持って接しました。
地道な訪問の中で、ご依頼に対し、「こういうのはいかがでしょう？」と提案をしました。それは、毎日訪問するうちに自然と頭に浮かんだ事でしたが、結果的に大変喜んで頂くことができたのです。
お客様の立場になって考えることで距離が縮まり、信頼を回復出来たと実感しました。
生命に関わる仕事という責任感を持ち、常に『患者様第一』を胸に取り組む。そうすれば、意欲や誠意は必ず伝わると思っています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
互いの熱意が生んだ、愛と情熱！！
就職活動中は今と全く違った将来像を描いており、『人命救助』を大きなキーワードとし活動しておりました。
そんな漠然とした活動の中で、星医療酸器の採用担当者と出会いました。学生時代の専攻が化学だったため、O2は馴染みの分子で少々の興味があったのです。
結論を申し上げますと、私の中での企業選考基準が、会社の本質ではありませんでした。
精神誠意まっすぐな気持ち【熱意】で面談し、採用担当者との縁が芽生えた事により今の私が居るのだと実感しております。当たり前のことですが、採用担当者も真剣です。
採用担当者との相性も当然関係する事だとは思いますが、私の場合は互いの熱意が合致したのでは・・・。
偶然かもしれませんが、『縁』が決定的な決め手でした。 |
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| これまでのキャリア |
◆入社16年目
本社 新入社員研修3か月→福祉用具事業部営業担当 → 営業推進プロジェクトチーム → RSTプロジェクトチーム（在宅医療部門専任営業） →岩手営業所 所長→埼玉営業所 所長 |
