株式会社ネオレックス

ネオレックスでは、実務研修以外にも、新人メンバーがITの様々な分野を学ぶための研修「NX DOORS」を行っています。名前の由来にも繋がりますが、「NX DOORS」は各分野について、手取り足取り詳細に教える研修ではあ…続きを読む

こんにちは！ ネオレックスが企画から開発、提供まで自分たちで行う事業の一つ、「タブレット タイムレコーダー」について少し紹介します。 タブレット タイムレコーダーは、iPadをタイムレコーダーとして活用する…続きを読む

こんにちは！ネオレックスの本多です。私たちは、ネオレックスの考え方や雰囲気などを少しでも知ってもらえたらと考え、様々な人事ブログを公開しています。どれもおすすめ記事ですが、すべてを読むのは大変？！と思…続きを読む

こんにちは！ネオレックスの本多です。今回は、個性豊かでこだわりが強いネオレックスメンバーのプライベートを一部紹介します。当社ネオレックスは50名程度の小さな会社ですが、多彩な活動をする人ばかりです。ヨッ…続きを読む

BtoBビジネスメディアの「イノベーションズアイ」さんに当社小島へのインタビュー記事を掲載していただきました。クラウド勤怠システム「バイバイ タイムカード」の新規導入に携わるコンサルティンググループでの取…続きを読む

名古屋発のビジネス情報誌「時局」さんの3月号に掲載していただきました。当社の社屋、NX熱田神宮ビルのオフィスフロアである「神宮5F」について、改装工事にいたる背景から、オフィスフロアのコンセプトやこだわり…続きを読む

こんにちは！ネオレックスの本多です。今回は、ネオレックスが名古屋大学にて開催したプログラミング講座「DOORS-Pythonによるプログラミング」のご紹介です。名古屋大学の博士課程教育推進機構主催で、全4回にわた…続きを読む

こんにちは！ネオレックス入社5年目の川脇です。（写真右）今回は、私が働きたい企業を見つけるために就活中に実践していた3つのことについて、当時を振り返って具体的に紹介します。前回の記事をまだ読んでいない…続きを読む

こんにちは！ネオレックス入社5年目の川脇です。就職活動を始め、ここで働きたいと思える企業に出会えましたか？この記事では、私が就活をしていた際に働きたい企業を見つけるために実践していた3つのことを紹介し…続きを読む

ネオレックスでは、会社説明会の参加は必須ではありません。 選考の中で、個別の面談・面接の時間を長く設けることで、学生とネオレックスと双方がお互いを深く知り、入社後のギャップがないように採用活動を行って…続きを読む

こんにちは、ネオレックスの岩本 康平です。今回のブログ記事にあたり、ネオレックスの開発チームリーダー 中村裕樹（以下、裕樹さん。プログラマー歴30年超）に下記質問をしてみました。「今までで一番お酒がおいし…続きを読む

私は、面接はお見合いだと思っています。企業側が一方的に学生の皆さんを評価し、選ぶという場ではなく、お互いがお互いのことを知り、一緒に仕事がしたい相手かどうかを考える。それが面接だと思っています。そし…続きを読む

就活生のみなさん、こんにちは。ネオレックスの岩本です。今日のテーマは「実は第●志望だった！ぶっちゃけ志望度秘話」です。実は、私が今楽しく働いているネオレックスは、当初志望度で言うと圏外でした。（という…続きを読む

皆さん、就活は大変だと思いますか？私たちから見ても、昨今の就職活動はとても大変そうです。でも、ちょっと違う見方もできると思います。● たくさんの会社を知るチャンス大企業から小企業まで、様々な企業の中に…続きを読む

「大規模向けクラウド勤怠管理システム」という市場で国内トップシェアを持っていたり、世界中でダウンロードされているiPhoneアプリを開発していたり。こうしたネオレックスの実績は、高い技術力に支えられていま…続きを読む

こんにちは。ネオレックスの岩本です。当社は49人の小さな会社です。今回は小企業で働く面白さについて紹介したいと思います。  ●活躍できる小さな企業だと新人でも前に出て活躍する機会が多くあります。これまで…続きを読む

就活生の皆さん、こんにちは。ネオレックスの本多です。今日のテーマは就活のマナーについてです。面接の時、私たちは細かなビジネス上のマナーについては、気にしていません。そういう類のマナーは入社後に身につ…続きを読む

「IT企業」には、実はかなり色々あります。iPhoneアプリをつくっている会社もあれば、銀行向けの決済システムをつくっている会社もある。設計から開発、営業まで一貫して取り組む会社もあれば、「他社システムをテ…続きを読む

こんにちは。コンサルティングチームの岩本です。ネオレックスには、結婚、子育てを応援する手当があります。ITエンジニア・コンサルタント職では、3.5万円の配偶者手当に加え、子ども手当もあり、小中学生一人につ…続きを読む

私たちネオレックスは、「異なる視点を持つ」という観点から、ダイバーシティを重視しています。 企画をつくるとき、設計するとき、開発するとき、マーケティングで、営業で、コンサルティングで、私たちのあらゆる…続きを読む

以前、当社CEOの駒井が「人を大切にする経営学会」から依頼をいただき、メールマガジン向けに寄稿させていただいたことがあります。（【人を大切にする経営学会】メールマガジン　第137号　2017年7月7日配信） 私た…続きを読む

株式会社ネオレックス　コンサルティングチーム所属の岩本です。 ネオレックスの主力事業はクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」です。 皆さん、アルバイトなどでタイムカードを使っていませんか？勤務の最…続きを読む