株式会社ネオレックス コンサルティングチーム所属の岩本です。
ネオレックスの主力事業はクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」です。
皆さん、アルバイトなどでタイムカードを使っていませんか？
勤務の最初と最後にガッチャンとするあれです。
私たちの事業は、そのタイムカードをクラウドサービスとして提供することです。
「簡単そうな仕事だなー」
そう思った方もいるかもしれません。
でも、勤怠管理業務は会社によって全く異なる運用や計算がされていて、
とても複雑で難易度の高い仕事なんです！
しかも、勤怠管理は従業員の方の給与に直結するとても重要な仕事で、
複雑な上に正確さが求められます。
また、勤怠管理はほぼ全ての企業で行われている業務です。
さらに、現在話題になっている「働き方改革」も相まって、これからもまだまだ伸びていく市場です。
私たちネオレックスは、そんな勤怠管理の市場でたった50人ほどのメンバーで奮闘しています。
キンタイミライは、2003年サービス開始で現在20年目、
利用者数は全国で33万人以上、大規模の企業を対象とした市場では、9年連続でシェア1位（※）を持っています。
ネオレックスでは「なんでも自分たちで挑戦してみる」をモットーに、
少数精鋭で、様々なことに挑戦しています。
あなたの知識と技術、やる気で、一緒にイノベーションをおこしませんか。
岩本康平
（※）従業員1,000人以上の企業を対象としたクラウド勤怠管理システム市場において、売上高ベースで。ミック経済研究所調べ
